还要树立终身学习的观念，要有着活到老学到老的精神 。
就比如现在你没有接到任何的招聘电话，也不能放弃，努力做好自己，让自己时刻保持着学习，才能让你找到工作以后更好的融入工作 。
2.多渠道发展，鸡蛋不放一个蓝
虽然说，现在没有收到任何的招聘或者应聘过的企业offer 。
那也要想办法先发展自己的第二渠道，比如说一些副业 。
这样的话才能让你有更高的抗风险性 。那怕真的一直找不到工作，也不至于没有了收入来源 。
要知道35岁的年纪，正是花钱如流水的时候，比如说房贷、车贷、父母的养老、子女的教育费用、日常的生活开支等等，每一笔都不是一个小数目 。
这种时候越是要把风险性降到更低，不能把鸡蛋都放在一个篮子里，把全部的希望都寄托在找工作上面 。
3.梳理能力，对应岗位去应聘
这个时候，更需要把自己的特长或者能力给梳理出来 。要让招聘的单位看到你的价值或者能力，对应着岗位去应聘，这样才能增加成功的机率 。
举个例子：在应聘的过程中，就如同卖货一般，假设你在下雨天，你进了一大批的扇子，你觉得你能买出去吗？就是因为你的场景与产品不搭配，自然没人买你的账了 。
要是说下雨天，你进了一批雨伞在路上买，估计你的伞会供不应求 。
自然你要是把自己的能力与岗位更匹配，你觉得能不成功吗？有的时候，货怕比，人也怕比，要是你没有别人没有优势，你怎么能够突出重围 。
所以说，35岁成为中年危机，很大一部分原因，在于自己的不努力 。要想避开这个危机，不仅要正确认识危机，还要用到正确的方法 。
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