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囯家提高了基础养老金，主要受益者是低收入的企业和城镇自费交养老金的老年人 。17年连续上调，解决了企业退休人员养老金较低，因物价上涨带来的生活压力，保障了企业退休老年人正常生活费用的支付能力，体现了老有所依，老有所养，能让退休的老年人亲身体验祖国的关爱，安享晚年 。
不但有影响，而且影响很大 。
我们国家自2005年以来，已经连续16年为企业退休人员上调了基本养老金，今年的养老金还要继续上涨 。从历年养老金上调的实践来看，调整养老金对企业退休人员的影响是最大的 。理由如下:
一、在2015年之前，每年基本养老金上调的对象主要是企业退休职工，从2016年开始，才实现企业退休职工和机关事业单位退休人员并轨上调基本养老金 。通过基本养老金的调整，广大企业退休人员的养老金水平迅速增长，生活质量真正提高 。据了解，到2020年止，通过连续16年的养老金调整，我国企业退休职工的平均养老金水平已经由2005年的720多元增加到了2900多元，实际增加了2200多元 。
二、在退休人员中，企业退休职工占比更大 。据了解，目前全国有各类退休人员1.3亿多，其中企业退休职工将近9000多万，占了退休人员的70%左右 。从这个数字可以清楚地知道，每年国家调整养老金，受益人数最多的就是企业退休人员 。
三、由于客观存在的原因，我们国家机关事业单位退休人员和企业退休职工之间的养老金水平确实存在比较大的差距 。为了逐步缩小这个差距，在近几年的养老金调整中，国家一直采取定额调整、挂钩调整丶适当倾斜调整三结合的方法进行，其目的就是在充分体现社会公平的同时，通过挂钩调整、适当倾斜调整这两个环节，有意识地对养老金水平较低的企业退休职工进行照顾，让他们通过养老金调整每个月能多增加一定金额的养老金 。比如北京、河北、江西等地在挂钩调整中，对养老金水平低的企业退休职工明确划定出一个必须达到的标准 。另外，广东省在养老金调整中，明确当年1~6月退休的企业职工，可以参加当年的养老金调整，而机关事业单位退休人员则不可以 。这对企业退休职工来说确实是一个相当硬核的照顾 。
综上所述，由于国家及各地推出了一系列对企业退休人员的优惠政策，养老金调整对企业退休人员来说确实是有很大的影响 。
【调整养老金对企业退休人员有影响吗？】企退不是说少，而是和事退不公，这不是有意转移大方向嗎 。都是党的儿女 。
调整养老金对企业退休人员没有太大的影响、退休人员无论是从累积财富还是未来需求上都没有太大的要求[摊手]
恰恰对于企业在职人员影响很大，养老金的增长，不仅仅对于在职人员在职时间，退休时间、企业发展速度，都会有一定程度上的影响[求抱抱]
我个人认为应该给予企业员工最优质养老保障服务，员工为企业付出了自己的全部，企业理所应当给予员工未来的保障[比心]
企业退休人员连十七长，退休时基数底，长的比数就底，高退休金就长得高，底的长不过物价，看是连年长，事实是连年降，长的那点跟不上物价上涨，事实证明企业退休人员的退休金越来越少了 。这是实实在在的现实 。

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