感谢你的提问 。调整养老金，当然会对企业退休人员产生极大的影响，具体表现在：1.国家调整养老金的主要目的就是不断提高企业退休人员的工资水平我们知道，由于体制机制的原因，企业退休人员的养老金的发放数额跟机关事业退休人员相比，相差巨大，这种不平衡产生很多的社会问题，为了逐渐改变这一现状、解决这一问题，国家从2004年7月开始年年提高企业退休人员的养老金水平，前几年是每年提高10%，后来是每年提5%左右，至今年已连续上涨了17年，全国上亿企业退休人员都享受到了国家的这一发展红利 。2.养老金的每一次调整，企业退休人员最直接的受益就是数额都上涨正因为如此，所以国家每一次调整养老金，企业的退休人员最直接的受益就是数额的上涨，虽然每次增长的不多，基本是每月一两百元，但是连续17次上涨后，每人的养老金数额每月就上涨了两千元左右，很多企业职工对此还是比较满意的，当然这很可能离大家的期待与要求还有一定差距，但是好在以后养老金还会继续上涨，其发放的数额一定会越来越多 。3.按当前情况看，很难让企业退休人员的养老金与机关事业的人员看齐现在国家有个提法，就是希望企业退休人员的养老金能与机关事业单位的退休人员持平 。不过，由于机关事业单位人员的养老金大多是投的中高档，而企业多是投的最低档，尤其是那些下了岗自己投保的那一部分企业人员更是如此 。因为缴得少，自然也就发得少，这是一个机制问题 。所以，要想真正做到企业与机关事业退休人员养老金数额的持平，怕是还要有很长的路要走 。以上就是我的回答，谢谢！
感谢你的提问 。
调整养老金，当然会对企业退休人员产生极大的影响，具体表现在：
1.国家调整养老金的主要目的就是不断提高企业退休人员的工资水平
我们知道，由于体制机制的原因，企业退休人员的养老金的发放数额跟机关事业退休人员相比，相差巨大，这种不平衡产生很多的社会问题，为了逐渐改变这一现状、解决这一问题，国家从2004年7月开始年年提高企业退休人员的养老金水平，前几年是每年提高10%，后来是每年提5%左右，至今年已连续上涨了17年，全国上亿企业退休人员都享受到了国家的这一发展红利 。
2.养老金的每一次调整，企业退休人员最直接的受益就是数额都上涨
正因为如此，所以国家每一次调整养老金，企业的退休人员最直接的受益就是数额的上涨，虽然每次增长的不多，基本是每月一两百元，但是连续17次上涨后，每人的养老金数额每月就上涨了两千元左右，很多企业职工对此还是比较满意的，当然这很可能离大家的期待与要求还有一定差距，但是好在以后养老金还会继续上涨，其发放的数额一定会越来越多 。
3.按当前情况看，很难让企业退休人员的养老金与机关事业的人员看齐
现在国家有个提法，就是希望企业退休人员的养老金能与机关事业单位的退休人员持平 。不过，由于机关事业单位人员的养老金大多是投的中高档，而企业多是投的最低档，尤其是那些下了岗自己投保的那一部分企业人员更是如此 。因为缴得少，自然也就发得少，这是一个机制问题 。所以，要想真正做到企业与机关事业退休人员养老金数额的持平，怕是还要有很长的路要走 。
以上就是我的回答，谢谢！

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对于养老金的调整，是否会对退休人员有没有影响？
谢谢题主！
由于我国的社会保障机制即由国家财政，还有社会团体，再有大型国有企业及私营集体再加灵活就业人员共同参与的一项社会保险 。从而现在确又增加了城乡居民保险，所以说要对全国人民大家都要参与社会保险，也是当代执政党的一大宗旨 。

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