在机关事业单位工作年满五十岁，工龄三十年提前退休好还是继续工作好？( 六 ) _经验常识

在机关事业单位工作满50岁，工龄三十年提前退休好还是继续工作好，我觉得还是继续工作比较好，五十岁的人现在回家休息太年轻了，闲下来无聊还很容易生病，对身体不利。
虽然机关事业单位的人员，按照相关的政策，年满50岁，工龄满30年的，可申请提前退休。但是现在50岁的人，无论是生理和身体条件都适合上班。五十岁虽然不算是人生的黄金岁月，但也是人生经历比较丰富的岁月，由于长期的工作，养成了比较固定的作息时间和固定的生活习惯，一旦松弛下来，对生理机能的调节是没有好处的。
从个人发展前景来看， 50岁也还有上升的空间，几十年的打拼，为了什么，就是为了有更大的发展机会， 50岁的人很多都成为单位的业务骨干或是管理技术骨干，无论是走行政管理的路子还是走技术职称的路子，其上升的空间都是存在的，如果在退休前几年再进一步，也是很多人的渴求。但是如果在单位已经前景渺茫，处于混日子的阶段，那提前退休，自己另外找点事情来做做，也是一种选择。
从经济账的角度来考虑，损失也是比较大的。一是退休后，很多工资津贴没有了，比如职务津贴、技术津贴、年终的绩效奖金等没有了，只有那点干巴巴的养老金；二是每年少交的职业年金，导致自己今后领取的职业年金的数量大幅减少；三是住房公积金少缴了五年甚至十年，单位缴存部分就没有，这要损失一大笔存款；提前退休，养老保险缴费年限和个人账户资金都会减少很多，养老金比正常退休也会减少不少。
身体不好还是提前退好。如果身体好有丰富经验，工作感到轻松还是继续工作好。
年满五十岁，工龄三十年的公务员或参公管理单位的工作人员可以提前退休，但退休工资要比正常退休少一部分。提前退休和继续工作哪一种更好要具体问题具体分析。
如果本人有技术，有能力，有人脉，提前退休后到其他公司任职赚高薪，可以考虑提前退休。但一定要确定自己退休后找到的工作稳定，薪金足够高，能够覆盖你退休乃至以后若干年少赚的钱。同时要做好吃苦耐劳的准备。我是从体制内转到企业的，听很多体制内的人说如何如何辛苦，我都不禁哑言失笑。我之前一个同事的例子最能说明问题。同事50岁的时候在单位被边缘化，恰好他有个战友开工厂，就聘他去管理，答应每年给他10万元工资，他这边就办了提前退休，每月退休金2000多点，退休时我们工资3000多，年底也没什么奖金。他一算提前退休出去赚钱太合算了，就不听任何人的劝阻坚决办了提前退休。出去干了不到两年，他战友的工厂转手了，他只好赋闲在家，我们单位年轻科员的工资每月都可以拿到手7000多了，年底还有几万的奖金可拿。去年正常退休的退休金已经达到5000多了，可谓是偷鸡不成蚀把米。
目前机关事业单位中，工龄满三十年可以退休的只有公务员，事业编制的人员并没有这项政策。对于五十岁工龄三十年的公务员来说，是否要退休需要考虑的因素主要有身体、经济、压力这几方面。身体俗话说得好，身体是革命的本钱。所以是不是要提前退休首先要考虑的是自己的身体状况。对于身体不好的人，辛辛苦苦工作赚的钱转手就交给了医院，这样还不如提前退休，在家好好休息，调养好身体的同时自己也少受点罪。经济其实现在很多地方的公务员在职和退休后的收入差距是很大的。公务员的养老金替代率还是很高的，所以退休后的养老金并不会比在职时的工资少多少，但是年终发放的奖金是指针对在职人员的，这部分钱的差距还是不小的。所以，对于家庭经济状况不好的人来说，提早退休会带来更大的经济压力，继续工作才是更好的选择。压力很多人都觉得公务员是很轻松的职业，哪来的什么压力。但现实情况是很多公务员的压力都很大，特别是一些职能部门，拥有权力的同时也承担着巨大的风险，随时都可能被考核问责。而对于一些基层公务员来说，权力不大风险却很高，这也导致了不少人压力山大，宁可提前退休。所以是否要退休，还是需要考虑具体的情况的，不要草率做决定，毕竟办理了退休再后悔就来不及了。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！

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