其次，在没有严格执行社会保险政策的少数不正规企业里，虽比较少见，但也确定存在只参加了基本养老保险，但未参加城镇职工医保的情况 。对于己退休的企业职工来说，再参加城镇职工医保己经完全没有可能性，最现实可行的解决办法是：参加一年一交费一参保的城乡居民医保 。尤其值得注意的是：参加了城乡居民医保，也就同时参加了城乡居民大病保险 。因为城乡居民大病保险的参保金是从城乡居民医保的基金中直接划转并统一参保的 。否则，退休之后的老年人，本身己年老体弱，一旦碰上大病、重病，治疗费用会不堪重负的 。这种情况很特殊，但后果十分严重，万请注意 。
最后，强调一下大病保险的问题 。毫无疑问：大病保险是基本医疗保险的补充性、配套性、辅助性的保险项目，参保金额不高，但其基本的政策目标是：解决基本医疗保险报销之后自负余额还比较大、患者负担沉重的问题，事关重大 。大病保险的参保金都由医疗保障部门归集后、统一交给当地中标的商业保险公司进行专业化经营，并负责办理具体的报销事宜 。目前，大病保险主要有两种：城乡居民大病保险、城镇职工大病保险 。前者都不再另行缴费参保；后者一般由参保人另外缴费参保，因为一个省一个政策，条件不同，金额也不同，缴费方式多种多样，非常灵活，一般人也不太关注 。对于己退休的城镇职工来说，尤其应该注意 。否则，一旦需要进行第二次报销时才发现未参保，就只能由自己自掏腰包，任何方式都不能弥补，经济损失会非常大的 。
企业职工退休后，还需要交大病保险和医疗保险吗？
我国现在职工医疗保险一般都是以地及地级市为统筹单位，也有少数是县级统筹 。统筹单位有大有小，但统筹保险费是全国统一标准的，总缴费率为工资总额的8%，由用人单位和职工个人共同缴纳 。其中企业按企业工资总额的6%缴纳，职工按个人工资的2%由单位代扣缴纳 。
职工医疗保险和大病保险一般都是捆绑在一起的 。早期没有捆绑，职工的医疗保险就不含大病保险，这样，大病住院报销额就很低 。大病医疗保险是在交了基本医疗保险的基础上，增加的保险，不参加基本医疗保险就不能参加大病医疗保险 。相反，在未捆绑的情况下，参加基本医疗保，可以不参加大病保险，但这样参保人会吃亏 。根据现实情况，只要参加职工医疗保险都包括了大病保险，不用再另外交大病保险费了 。
职工退休后是否还要交医疗保险，分两种情况：一，职工医疗保险各统筹地都设有最低缴费年限，大部分职工医疗统筹地最低缴费年限男职工25年，女职工为20年 。凡退休前医疗保险缴费年限达到当地最低缴费年限的，退休后就不用缴费而能享受医保待遇 。二，到达退休年龄，医保缴费未达到当地最低缴费年限的，自己又不愿意放弃职工医保，退休后免费享受医保待遇，就要继续交保费，直至达到当地医保规定的年限 。缴费的方法，根据情况，可以一次性补交够年限，也可以逐年缴满年限 。缴满年限后，可以停止缴费，终生享受职工医保待遇 。
参加城乡居民医保需要一直缴费；参加职工医保要看你是否交够了最低年限，交够了，退休后就不用再交了医保费，没交够退休后依然需要缴费，不过大病保险都是需要缴费的 。
大家好，我是社保专家思之想之，企业职工退休后还需要交大病保险和医疗保险吗？
目前中国的医保制度主要包括是两种，第一是城乡居民医保，第二是职工医保 。
如果你是参加的城乡居民医保，由于城乡居民医保并没有设置最低缴费年限，所以是需要一直缴费的，是需要终身缴费的，在60岁后，要想享受城乡居民医保待遇，也是需要继续缴费的 。

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