就拿我前几年参加过的情况来说，如果你参加的是大合唱，那么就要上午就要进行练习，如果你参加的是集体舞，下午就要进行练习 。如果很不幸，你两个都参加的话，那么你一天的时间都在各种练习，那样下来一天就会非常累，而且我们很多人也没有专业的底子来搞这些，就会更加的累 。
而且不仅你要完成年会所组织的节目，而且自己手头上的工作也还是要自己干，尽管你每天花大量的时间排练节目 。所以无形中就会耗费自己很多的时间和精力 。
我们单位的年会一般都会安排在春节前的一周进行举办，那么大家都辛辛苦苦干了一年，都希望能够早点放假，早点休息，因为要参加年会却不能早点与家人团聚 。
你是本地的，可能会好一点 。更无奈的是，有一些同事是外地的，回家的路程和时间都比较远，那么参加年会，又会压缩自己与家人团聚的时间，同时也会面临春运此票难买，人员拥挤，等一些状况 。
很多单位举办年会，就是为了给大家发一点福利，活跃气氛，增加凝聚力 。那么还不如简单一点，换成更加实际的报酬 。
其实每年举办年会也会花费不少的经费，包括布置舞台，请专业的老师，专业的摄影师等其他的一些花费也挺巨大的 。而且举办年会也不一定能够起到凝聚同事之间的凝聚力和彰显切文化的目的，所以还不如把这些花销换成福利发给员工，更加实际 。
其实有很多人并没有表演天赋，往往年会都要求每个部门都要出一个节目，而在部门内部领导一般不会参加节目，老员工会说他们前面参加过了，那把任务自然而然就落在新员工的身上 。
有一些人天生就内向，也没有什么才艺，你现在偏偏要让他出个节目，他内心是很为难的，但是面对这种情况，他又不得不去出节目 。
这种人他们是一个好观众，但让他们去站在舞台上表演，对他们来说真的很为难 。
年会本来的目的是为了大家辛辛苦苦干了一年，能够在一起放松放松休息休息，但是有些年会就已经变味儿了 。单纯的就变成领导的表彰大会，或者是个别人的总结大会，跟普通员工没有什么关系 。
有些员工之间甚至和老板之间都会有一些矛盾，但是在年会上却又不得不强颜欢笑，故作镇定，那么对他们来说，年会简直就是噩梦 。
而有些年会则变成了某些人阿谀奉承，拍马屁的好机会，而对有些人来说，他们只想好好的工作，并不想去讨好谁，只想过好自己的日子 。
所以有些人就不愿意参加这种变了味的年会 。
年会不如直接发现金，现在大家的日子都不好过，年会太费钱，大家体验感不好 。随着娱乐方式多样化，自媒体时代，特别是疫情影响大家更不愿意参加年会 。主要原因如下:
1、年会的娱乐节目品质太低，大家的娱乐胃口越来越高 。每年的春节晚会也提不起大家兴趣，没有吸引力不要说年会了 。
2、年会都是总结过去，展望未来的时代，让大家压力更大，影响心情 。
3、年会浪费私人空间，大多数都是休息时间举办 。
4、年会节目排练彩排，提前准备很长时间，影响工作 。
5、年会饭菜不好吃，娱乐节目不好玩，大家都是自己玩手机 。
我们年会正筹备中，今天公司决定因疫情取消年会，筹备人员一听到，高兴地笑了，员工一听到，就问，那，公司有什么年终福利吗？
吃过员工食堂的人就知道，刚吃还觉得不错，可是时间久了，就感觉不想吃了，因为一个厨师，炒出来的菜是一个味 。
这也是为什么类似酒店行业要一段时间就换厨师的原因 。
同一道菜，每个人吃的感受不同，年会也是这样 。如果说作为观众只是从欣赏节目表演而不喜欢的话，那年会工作人员则是累的没有成就感 。

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