和异性的第一次接触，首先要精心打扮一下，穿着要得体 。给人留下一个笫一好印象，说话要轻声细雨，态度要和气，能猜透对方的心理 。要是在热天，你主动去买些水、饮料或奶品，边喝边聊！如果逢雨天，可主动帮对方打一下伞 。有时，看似不起眼的小动作，起到赢得好评和关注 。如果赢得了好感，你可约他(她)去咖啡厅坐一坐，边喝边聊 。遇到饭点，请对方去饭店吃个便饭，问人家喜欢吃啥，掂他(她)喜欢吃的点 。如果是过日子的人，他(她)就会随便点个面或米，不去弄得太复杂，结帐时，你要是男士要抢着去结帐，如果女方也抢着去结，那么你的第一次见面就算成功了！

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可以不相信一见钟情，但要相信第一印象，好的感觉才能不错过对的人 。
有一本书，叫做《第一印象心理学》，你可以去拜读一下 。
先讲个我亲身经历的故事：
我坐等吃饭时，有一个帅哥主动来坐我对面，他是我喜欢的类型 。可是，我站起来去取餐回来，感觉跟他面对面坐，好有压迫感，就没去坐原来的位子，而是选择斜对面坐，更加不敢看他 。我这个下意识的动作，他肯定解读为我要离他远点，跟他保持距离 。正确的做法是：我应该大方坐到他面前，眼睛带笑，这样他才能接收到鼓励的信号 。
这个例子的结论是：他给了我很好的第一印象，我却给了对方不好的（疏离）第一印象 。
无论是社交，还是面试，和人打交道，留下第一印象是很重要的，如何能给别人留下好的第一感觉呢？
以下内容都是基于我对这本书的解读《第一印象心理学》 。
第一印象，通俗地说：就是给人的第一感觉 。具体包括以下几点：
1、得体的穿衣打扮 。
得体的意思是，不过分地打扮，也不过分地随意，看场合穿衣服 。不是一定要穿品牌，但一定要齐整，给人感觉舒服 。
很多年前，我终于约到自己喜欢的男生一起吃饭，很开心 。当时还在公司上班，没时间回家收拾，我直接跑去7-11便利店，买了一套旅行装的牙膏和牙刷，跑回公司的洗手间认真洗漱一遍，才去赴约 。
结果呢，一见到他出现，我的心就凉了 。因为他穿着一双人字拖，非常随意 。那一刻，我就知道他没用心准备赴约，他心里不喜欢我 。后来的事实，也证明如此 。
2、肢体语言的表达：眼神交流，保持微笑 。
我曾经错误地使用肢体语言 。
有一次面试，走进领导的办公室，她的房间比较狭窄，面试员坐的椅子是斜着摆放的，没有正对她 。我坐下来后，没有调整位子，而是侧坐转过来跟她谈话 。
当时我的想法是：面对面坐，是对立的气势；而侧坐是表示跟对方同一战线 。可是，领导和我想的不一样，她认为我不尊重她，没有正面和她谈话 。
所以，我给她留下不好的第一印象 。后来是因为业务能力过硬，岗位缺人，公司才录用了我 。我只干了2个月，就辞职了，跟她合不来 。她很有实力，但我不喜欢她极端强势的双面风格，对上级的态度像一只哈巴狗温顺，对下级的态度很专制和跋扈 。
我想说，人在社交中，虽然要保持礼貌，但是千万不能讨好，要不卑不亢，有自己的原则底线 。大不了换人，是吧？道不同，不相为谋 。
3、关注对方的感受，四个要素：欣赏、共同点、鼓舞和启发 。
社交中，最切忌滔滔不绝谈论自己的琐事 。
任何一个人都希望得到别人的认可，感受到自己是有价值的 。
我以前当业余主持人，组织现场活动时，来的人多的几十个，少的十几个，我会关注在场的每一个人 。引导他们入座，导引认识的人互相聊天，把比较内向拘谨的人介绍给外向开朗的人认识 。

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