个人观点：一、专业能力强 。二、就业机遇好 。三、市场急需 。四、学校名气大 。当然，主要还是个人优秀 。因为，优秀的学生有如下特点：眼光上，不仅仅停留在完成本专业上，还在兼修其他专业，或者特殊技能；时间上，不仅体现在课堂上，还体现在课余时间和节假日 。因此，从学校起，同学之间就拉开距离 。[害羞][害羞][害羞]
首先，是学校和文凭方面的区别:大学有985、211、普通本科(一本二本三本)，专科生等区别，其中就算是985.211也有知名度等的不同区别，其中有些985你有可能都没听说过 。
第二:是你所学的专业及从事工作的领域区别 。现在专业间的薪水差别非常大，有些专业本身要求高，竞争激烈，市场需求也很大，比如计算机类，有些职业选择性小，竞争不大，薪水自然不高这些是社会大环境造成的 。
第三:企业之间及企业所在地域区别 。这也是一个非常大的区别，同类企业之间薪水差别也很大，比较北上广等一线城市和一个普通城市所从事职业差不多，那么在北上广所拿到的薪水普遍要高一些 。
不过，不管是学校还是专业、地域差别，只要努力学习，锻炼自己，提高自身竞争力，不要荒废我相信一定会找到理想的工作 。
1.学好自己的专业知识，如果你再从事的领域做到行业知名，比如学校期间获得重要比赛名次，高薪职位会来找你 。
2、尽量去北上广发展，当然这些地方竞争大，但是机会更多 。
3、争取进入知名度高的公司，职业发展、薪水都有比较好的开始 。
4.多考取专业相关的证书 。这个也是提高自身竞争力获得相对高薪的一个选择 。
5.寻找机会加强实践，将学校理论运用于实践 。
6.提高自身的交际能力，除了职位的行业平均薪水，求职者还可以根据自身优势获得更高薪水 。
总之，最根本最重要的因素是要提高全面提高自己的能力，在自己专业努力做到最好 。当然如果有个好爸爸好亲戚之类的，我上面打的字可以完全无视当没看见 。
现在的公务员事业编，是逢进必考，央企国企也是考试招聘 。那些在学校学的知识扎实，有真才实学的毕业，就被好单位录取了，工作好，待遇高那是自然的了 。记得看报纸登载，我市有三优秀名博士毕业生，一毕业就被华为录取，年薪一百万至二百五十万之间 。这就是知识的力量，你有真才实学就能找到好的工作，并且待遇是相当高的 。
有些大学生，没有自律，一考进大学，就好像万事大吉了，不用学习了，整天抱着手机打牌，下棋玩游戏，一学期去上不了几节课，图书馆的大门也不去拜访，有的甚至谈情说爱，吃喝玩乐，不把精力放在学习上，有的挂科，需要延迟毕业，有的勉强拿到了毕业证书，但是大脑里，肚子里却没有真才实学 。
这样的毕业生，毕业后到处找工作，凡是好单位都考不上，不好的单位还不甘心，不愿去 。所以，有的好几年还找不上工作呢 。
而有些大学新生，一入学，就严格要求自己，努力的学习，积极上进，参加班级学校的各种竞赛，演讲，辩论活动，多渠道锻炼自己，有的还加修着其他专业，有时间就泡在图书馆，像干渴的幼苗吸吮雨露，尽可能多的掌握知识，学习各门功课都优秀，为自己的未来打下坚实的基础 。这样的大学生，参加公务员事业编，央企国企的招聘基本都能考上，并且待遇很好，月薪过万甚至年薪百万几百万 。
学习好，知识渊博的大学生一毕业就能找上工作，并且待遇很高，学习不好的毕业生就不好找工作 。
男人怕入错行，女人怕嫁错郎 。

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