第一人口大国，大学生就业越来越难，有些人却倡导多生，对么？ _经验常识

谁爱生就生，那是个人的事，没人干涉。有钱生十个也可以，没钱生一个都难养活。

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因人口老龄化，一度出现企业用工荒，就提倡多生。
因大学生就业困难，就提倡少生。
以多生少生应对以上问题，是懒政，不是精准施策。
因为没有认识到就业的结构性矛盾。
一方面我们缺少一线操作工，一方面我们大量培养坐办公室的大学生。即便大量的高职院校名义上以培养技能型人才为目标，但几乎所有学生与家长都期待将来坐办公室，都不愿去生产一线当技工。宁可宅家啃老，打死不去车间。
这便是问题所在。什么时候我们的一线工人有了个体面收入，什么时候工匠精神被尊重，什么时候家长和学生以混个充满水分的文凭为耻，什么时候一线技术工人有了尊严，人口到底是少了还是多了这个问题才算是真正清楚了。
对这种观点我是不赞同的！原因:第一，随着科学技术的发展，人口数量多的优势越来越减小，而劣势却越来越突出！第二，现在提倡多生孩子的人，甚至著名专家的观点是:中国人口的老龄化马上就到了，如果不鼓励多生，将来社会将严重缺乏劳动力。这是不可能的，这就是个伪命题！第三，中国的自然环境并不好，大部分地方都是沙漠、高原、高山，没有很多的耕地，养活不了很多的人！
所以中国应该继续控制人口增长，但对以前的计划生育政策要进行调整，不能在城市的、条件好的人只生一个（是不是这样的人文化程度也高啊？对子女的教育也好啊？将来成为祖国栋梁的机会更大啊！），而在农村的、落后地区的可以生两个、甚至随便生！以后起码要做到平等，甚至反过来！
中国人口如果控制在目前水平，甚至再少一点，应该是最好的！
大学生就业与生育没有半毛钱的关糸，大学生就业难，问题出在哪里大家都知道，真正有本领的就业不难。
大学生就业难与倡导多生孩子并不矛盾。你就你的业，他生的孩子要二十年以后才能来给你当学徒，二者扯不上关系。但这个问题却提醒了人们，如果不进一步重视发展生产力，就业问题将成为社会面临的最大难题之一。
大学生就业难的原因是多方面的。例如，大学生自身在就业上存在高不成、低不就的问题。次如，大学设置的有些专业虽然为社会急需，但所需人数不多，而有些专业看上去不是古巳有之的老字号，就是高大尚的前沿学科，但用人市场太小。再次如，大学生跨地区、特别是跨省区到国字号单位竞争就业的大门基本还没有敞开，在人才流动就业上也限制了就业率的提高。然而大学生就业难的根本原因，还是生产力发展水平不够所导致的。
众所周知，一般二三线及以下的城市，所谓"象样的”企业就那么几个，除了"近亲繁殖” ，企业及单位长年不招工、不扩编，根本就没有应届毕业生的容身之地。平均每年近千万人考进大学，近千万大学生毕业，在校大学生有数千万，仅凭现有的生产力水平现状，要想吸纳较多的大学生就业，同时还要兼顾好退役军人、职高毕业生、企业改制或变动失业人员的就业，无疑是十分困难的。因此，发展新的业态，打通新的大学生就业渠道，就成为各地方各有关部门的一项重要工作。难归难，但一定要迎难而上，因为除此以外，别无他法。

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