建立医务人员开展健康教育的绩效考核机制

　　从健康知识的角度来讲 ， 医务人员掌握与岗位相适应的健康科普知识 。 “鼓励医务人员在诊疗过程中主动提供健康指导 。 ”毛群安指出 。

　　“要建立鼓励医疗卫生机构和医务人员开展健康促进与教育的激励约束机制 ， 调动医务人员参与健康促进与教育工作的积极性 。 ”毛群安介绍说 ， 《意见》明确 ， 将健康促进与教育工作纳入各级各类医疗机构绩效考核 ， 纳入医务人员职称评定和绩效考核 。

　　但也有公众关注到 ， 医务人员工作强度就很大 ， 如何应对在增加的健康科普压力？“不可否认 ， 目前看可能会增加医务人员的一部分工作量 ， 在前期文件起草过程中 ， 这个问题在就被提出讨论过 。 ”毛群安说 ， 但在医疗、预防、康复过程中 ， 加大健康知识的传播 ， 给公众提供一些科学权威的信息 ， 这是真正从根本上缓解老百姓看病难、看病贵、医务人员压力大的问题 。