第二，要强调自己要走的原因，侧重兴趣爱好的追求，家庭客观环境的需求的说明，这样更容易求得理解 。
第三，不妨表达对过往工作的感谢，感谢公司领导和同事，但去意已绝，会记住这段时光，为公司和同事的未来祝福 。
大体这样，表达到这些，就是很好的辞职信了 。谁都明白，没谁地球照样转；此处不养爷自有养爷处，人挪活树挪死，人往高处走水往低处流等等，关于辞职跳槽等的道理，不用把话说破，日后就是老单位老领导老同事，总会有相见的时候……
首先写原因为什么辞职
辞职信，只是一个形式 。只要不想干了，就说自己因xxx原因不适合这个岗位，坚决辞职就可以 。就算是公司原因也要说是自己的原因，除非你是不想要自己剩下的工资了 。如果工资结清了，你可以随便 。既然不想干了任何理由都成立 。
辞职信肯定不能写因为干的不爽或对谁有意见之类，反正要走了还不如华丽转身，彼此留个好印象，找个好点的借口，如果决心好走就不要留有余地 。下面分享一下我的离职信，供题主参照 。

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尊敬的*总:
毕业至今，一纪时光；当年轻狂，背井离乡 。奔波钱途，疏于亲享；得寡失众，还丢情常 。承蒙错爱，感怀识赏；九载春秋，业于此行 。领导包容，同事扶帮；跌撞成长，几渡风霜 。时值佳势，公司扩张；然汝不慧，比岸渺茫 。决心腾位，让与贤良；新羽助力，更展辉煌 。吾意孝亲，憾回故壤；双幼子女，躬行教养 。拳拳之心，培恩难忘；歉递辞呈，尚祈见谅 。
伏惟乞辞，望准!
即此 以致

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自问自答，最好辞职信如下：

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辞职信不要写一堆理由，最后还带上一句：希望领导批准或类似意思的句子 。这不是辞职，这是协商，领导说我不同意 。辞职信一是告知单位你要辞职，理由不重要，落款时间很重要，因为 《劳动合同法》 第三十七条规定：　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
【如何写辞职信？】要从落款时间起推算时间 。

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