第三步：改 改 改
要想写好一篇让领导满意的讲话稿，要做好以下几个步骤 。
一是要领会领导的意图 。领导的意图怎么了解呢？（1）要当面请示了解领导的态度和想法 。（2）要在领导角度思考问题 。（3）要注意捕捉领导思想的“闪光点” 。（4）要注意把握领导的讲话风格 。（5）要敲准讲话稿框架结构 。
二是要掌握三种基本形式的讲话稿类型 。（1）工作会议讲话稿 。主要是领导对前期工作中的取得成绩、经验、存在的问题进行总结，安排部署对下一步工作 。（2）礼仪会议讲话稿 。有庆功会、表彰会讲话稿，各种邀请会、联席会的讲话稿 。（3）综合会议讲话稿 。如会议开幕词、主报告、闭幕词、总结讲话等 。
三是要把握好五个方面的内容 。
（1）要全面准确定位 。如果是在上级部门发言，多为经验介绍、情况汇报和工作表态 。在平行兄弟单位之间的会议上发言，多为平等、协商、沟通 。
（2）要知道领导站在什么样的位置讲话 。省级高层领导，多侧重从宏观上观察问题，从全局上思考问题 。市、县、 乡基层领导讲话，要多侧重从微观、局部的问题思考问题 。
（3）要知道领导以什么样的角色讲话 。有些会议有两位以上领导讲话，材料起草小组的同志事先应做好协调工作，对于谁作报告、谁作总结，谁讲全面、谁讲重点要各有分工更、各有侧重 。
（4）要知道领导在什么样的阶段讲话 。工作有阶段 。起步、发展、总结阶段，在工作进行的不同阶段，有着不同的形势，不同的重点、不同需要解决的问题，领导讲话的侧重点也不同 。
（5）要知道领导对什么样的对象讲话 。听众的年龄、职业、教育、受教育程度不同，讲话用的词句也应不同，要用他们所能理解的词汇，去阐述他们能够接受的政策或者措施 。
当然，写好一篇领导讲话稿，不仅仅是这几个方面的内容，还有如何写好开头，如何写好结尾，等等，这些都要细细品味，多参考学习一些大手笔的笔墨，多练手，你的写作水平就会越来越高 。

文章插图
写演讲稿是提升书面语口语化能力的历练，在单位里，新人往往是参加演讲比赛的主力，青春有朝气是他们的共同特点，稚嫩无知没有丰富的实践经验是他们的劣势，因此一篇声情并茂的演讲稿显得尤为重要 。
一、紧扣演讲主题 。一般比赛通知里会有，甚至有些比赛还会提供备选题目 。和所有议论文一样，演讲也要有总论点，分论点 。
二、摆事实讲道理 。什么能支持你的论点？不是邻居家大妈的一句话，而是名人名言，权威发布，经典故事，这些来自你的日常积累，没有捷径 。
三、有情感有气势 。就像一首歌有彩铃段，有轻音处，演讲也会有气势磅礴的排比和平铺直叙的故事 。这个时候你的语音，你表达的能力，就决定了最后演讲的效果 。
讲话发言怎么写（附典型范例）大多跟领导当过秘书的人都有这样的体会：领导交办的活好干，帮领导起草一篇讲话难 。
首先一定要先确定好主题，确定好主题之后内容可以用以下6个步骤进行
建议你可以按照这六个步骤来梳理演讲稿哦：
第一，轻松开场（设置好自己的开场白，控制在30秒左右）
第二，导入主题（告诉大家你今天要分享的内容是什么，如：大家好我叫xx，我今天要跟大家分享的演讲主题是xx）
第三，确认好处（告诉大家你的分享可以给大家带来什么好处，2句话就可以，如：我坚信通过我的分享你们会明白/理解/清楚……，我更坚信通过我的分享你们一定可以……）

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