2、执行:按着既定的步骤,该送花就送花,该请吃饭就吃饭;

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3、考核:对女孩的追求效果进行评估并确定是否表白
4、纠正:如果女孩子接受了追求,完成了一个循环;如果女孩不接受表白,查明原因,再次循环,直至成功或者放弃 。
再举个例子,日常生活中每个人都要购物,尤其对女人,购物即是需要也是乐趣 。但在购物中,常常体现了一个人的过程管理水品,男人想要买什么就随手一买,丝毫不考虑其他的,这个是典型的过程管理失败 。而女人在购物中,首先计划要买什么,在购买过程中要货比三家,对价格和质量进行控制,多次实施后再买,买回来发现问题再去换,这个过程就是科学的过程管理 。

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管理无处不在,过程管理是管理的基本工具和管理方法,值得我们去学习和应用,从而提高我们的工作效率和生活效率 。
什么是过程管理?当然啦,所谓“过程管理”就是对过程的管理、对一个过程的管理 。过程就是事物发展的经过程序与时段,那么管理是对准这个经过程序与时段的施加的手段 。当然目的要的是预期的结果——一个好的终点状态 。
因此过程管理即是对事物的程序/时段的管理又是对质量的管理 。
当然,说到管理和解释过程管理,我们就不能不从“管理过程学派”汲取“营养” 。我们从管理过程学派的开山鼻祖法约尔五大管理职能的计划、组织、指挥、协调、控制的管理活动及之后的孔茨和奥唐奈里奇提出的计划、组织、人事、领导、控制管理职能活动可以看出,管理过程学派的解释管理职能其实是过程管理的一部分,不是么?
其实管理本身就是一个职能工作和事物进行的过程,一个资源整合和配置的过程,因此说管理就是由多种职能共同完成的工作,因此说过程管理就是一家企业一个组织一个人的——执行过程 。
因此在这个执行过程中,为了达成预期、理想的结果和工作的完成,就要用到诸般工具理论和管理工具 。管理工具如:新7S原则、SWOT分析、SMAPT原则(目标管理)、鱼骨图(因果图)、头脑风暴法、5W2H方法、责任划分法(AMPES)、任务分解法(WBS)、PDCA循环、5S管理、零缺陷管理、丰田式生产管理、CEO管理、全面质量管理、六西格玛管理、平衡积分卡、股权激励,以及ISO质量管理体系和信息化管理工具ERP等 。
在常规意识里,过程管理就是对准执行层/管理层和基层管理的概念,由上述工具可知过程管理它是指上到企业决策层,下到企业基层的对过程所做的管理最重要的工作——执行 。
那么从这个角度和意义上讲,企业进行的战略管理、权变管理,实行职业化管理、规范化管理、专业化管理、标准化管理,和企业的转型升级、企业再造、价值链再造、打造学习型组织,进行企业变革,管理创新、技术创新、管理与营销模式创新不都是过程管理的一部分,抑或说是过程管理的组成部分吗?
我是长期做企业高级管理工作的,也是做管理研究的 。难免挂一漏万,还请指教 。
猎鸟有两种方法:一种是散弹枪打鸟,用散弹枪对着一个方向开火,打哪个算哪个;一种是用狙击枪打鸟,不但要瞄准清楚,还要讲究过程和方法,确保一个子弹消灭一只鸟 。
我们做工作,当然要追求后者 。
前者比但浪费子弹,而且有巨大的不确定性,打着了是偶然、打不着是必然,一切听天由命 。
盯着目标打的关键在于制定正确的战略目标 。
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