生涯规划是个比较大额概念，作为职场人士没有必要一入职场就考虑这种终极问题，既想不明白也没什么用 。个人建议比价好的方法是先做周计划，然后是月计划，再则是年度计划 。当你把年度目标管理做好了就已经很厉害了，然后就可以尝试做5年计划 。能把5年后想要的样子想清楚了已经就可以了，一辈子太长，变化太多，做规划太难了 。
1.设?定目?标
确?定一个适合自己的计?划，按照一?定周期?性进?行更?新，准备一?份简历，根据自?己的新目标适当修改，使之与其匹配 。
2设?定日?程
这?是一?项长期工程，对?于你以那些为榜?样的特定人士，确定他们的技?能，通?过适当的方法合?理的规划日?程学?习取长补短 。
3拓?宽人?脉
【如何规划自己的职场生涯？】职场?上关?键因素是你所认?识的人，发现你职?业生涯中的贵?人，明确你能为这些贵人做什么，贡献你的特?长，提?供协?助，帮忙建?立社交关系网，并学习有价值的特?殊知?识和技能 。
4.建?立影响力
在?职场?中，你也需要有一定的影?响力，总之，确?保自己在?职场?中并不?是单?纯的过客 。
5.培养兴?趣
在空闲时可以培?养一?些兴?趣，发现与对你在?职场社?交上?有帮助人的兴趣爱?好，如?有共?同点，这是你们搭建友谊的很好桥梁 。
6.乐观积?极的态?度
职场工?作中不喜?欢消?极的人，以一颗乐?观的心态对待工?作、身?边的伙?伴，规?划职业?生涯 。

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