面对员工要求涨薪,领导:先让HR拖着他,等招到人就开除他( 二 )

随着工作年限的增长 , 工作经验的积累和能力的提升 , 想必大家都期望获得越来越高的薪资吧 。 所以有些员工就会一直跳槽 , 不安于现状 , 争取更高的薪资 。 但是 , 也有一些是不愿意离职 , 不愿意重新换一个工作环境的 。 一般不愿意离职的员工都会找领导谈 , 希望能够涨工资 。 职场毕竟险恶 , 你对公司的感情 , 可能在钱面前会变得一文不值 , 甚至你还会被老板给套路了 。

最近在互联网娱乐圈看到一个领导发的帖子:某员工要求涨薪7000 , 这位领导表示可以加薪 , 但是加不了这么多 , 让HR拖着他 , 等招到人就开除他 。

向老板要求加薪 , 这是职场里最常见不过的事情了 。 显然这个员工对于加薪已经是下定决心了:不加薪 , 就离职 。 用离职来威胁老板 。

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