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五一法定节假日是一天三倍工资 。法定休假日安排劳动者工作的 ， 用人单位需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬 。法定节假日 ， 一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求 ， 由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间 。
【法律依据】
【五一有多少天三倍工资 五一几天三倍工资呢】《全国年节及纪念日放假办法》第二条 ， 全体公民放假的节日：
（一）新年 ， 放假1天（1月1日）；
（二）春节 ， 放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节 ， 放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节 ， 放假1天（5月1日）；
（五）端午节 ， 放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节 ， 放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节 ， 放假3天（10月1日、2日、3日） 。

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