为什么越大的领导越没架子,和蔼可亲,越小的领导越牛逼的不行?( 二 )
这说明了什么?
真正有力量的东西 , 一定是蕴藏在内的 , 一定是由它的结构决定的(关于这一点 , 后面我会说到) 。
我们不妨翻转一下 , 大领导高高在上 , 显得很牛逼 , 小领导很和蔼可亲 , 可能会发生什么?
这种情况下 , 一般人都会觉得 , 大领导是个独夫甚至暴君 , 跟着他没有好果子吃 , 幸亏中间还隔着几层 。 与其这样 , 不如跟容易接近的小领导一起混 。 这在客观上容易造成团团伙伙 , 上下有隔阂 , 尤其是中间环节 。
所以对大领导来说 , 最好的策略 , 对下面的普通职员要和蔼可亲一些 , 树立亲民的形象 , 让下层民众感到上层的领导跟他一条心 , 就是中间的小领导老坏事 , 成功的把矛盾焦点转移到小领导身上 , 从而赢得更广泛的支持 。 许多政客正是采取这种策略 。 再则 , 从空间上来说 , 大领导离你更远 。
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