第一 ， 挂靠单位缴纳要多交三种社会保险 。 目前单位在岗职工缴纳社保 ， 需要缴纳职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险 ， 如果你挂靠了单位后 ， 从理论上单位要把你作为在岗职工来对对待 ， 那么也同样需要缴纳五险 ， 其实自己本身属于灵活人员 ， 缴纳失业保险 ， 生育险和工伤保险是没有必要的 。 而自己以灵活就业人员来办理职工社保 ， 只需要缴纳养老保险和医疗保险就足够 ， 养老医疗的问题都解决了 ， 个人也就没有了后顾之忧 。

第二 ， 缴费比例不同 ， 自己要多交钱 。 单位职工养老保险的缴费比例是24% ， 挂靠单位缴纳的钱 ， 全部由你个人来承担；但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险 ， 缴费比例为20% ， 可以减少4个百分点 ， 另外失业、生育、工伤共计有三个百分点也需要自己来承担 ， 加上养老保险的4个百分点 ， 总计多增加了7个百分点 。 假如一年的养老保险和医疗保险缴费金额为1万元 ， 那么你要每年要多增加700元 ， 15年多增加10350元 ， 这是非常不划算的 。 此外部分单位还要收取你的挂靠费用 ， 一年也要增加几百元的支出 。