能够搞定事，也能够搞定人，把握住决定事情成败的关键点 。懂得借力，能够分享胜利果实 。


6 向上管理，了解领导对你的期望和需求
工作能力强的人，并不一定是最努力的人，相反，有些看似投机取巧的人，反而能够更好地完成领导布置的任务 。


关键是首先要搞清楚领导的意图，摸清楚情况，这一步做好了，能够让你少走很多的弯路 。重要的环节多请示，即时沟通，实时微调工作计划，来做出领导和老板想要的结果 。

文章插图



7 善于借力，整合资源，学会找别人帮忙


荀子说：君子生非异也，善假于物也


现实的工作中，很多的事情，并不是光靠个人努力就行了，还需要注意掌握正确的方法，以及把握适当的尺度 。


真正的高手，都懂得善于利用工具，整合资源，善于与人合作，懂得双赢 。能够把一些琐事，杂事，不擅长的事情外包，自己则做最擅长最有价值的事情 。


8 良好的策划能力，多套方案，权衡利弊


懂得数据分析，深入挖掘，看到一些很多人表面上看不到的东西 。能够预估工作的难度，安排人员，资源，制定工作流程 。


磨刀不误砍柴工，有良好的规划能力，制定多套方案，并寻找出最佳的策略 。


9 独当一面，快速学习，解决问题的能力
善于解决问题，能够全面深入，切换不同视角，找到问题的切入点 。在自己的专业领域有比较深入的理解，同时对相关的工作也有比较全面的认识 。


工作能力强的人，工作中，会有意识地刻意培养可迁移的跨领域能力 。比如快速学习的能力，分析能力，深度思考的能力等等 。因而，面对一些新问题，即使是不熟悉的领域，也能够快速上手 。




总结


工作能力强，换句话来说，就是能够用相对较短的时间，获得较好的工作成果，或者说，完成很多人无法完成的工作任务 。


而这一切说到底都离不开上面说到的9项特质：


1 有大局观意识，能够规划整体发展方向；
2 落地实干，拆解任务，把想法变成现实；
3 懂得复盘和总结，持续地优化工作流程；
4 沉稳抗压不浮躁，沉得住气，静得下心；
5 有良好的沟通协调，与他人合作的能力；
6 向上管理，了解领导对你的期望和需求；
7 善于借力，整合资源，学会找别人帮忙；
8 良好的策划能力，多套方案，权衡利弊；
9 独当一面，快速学习，解决问题的能力 。


Ok，在你的身边工作能力强的人，还有哪些特征呢？欢迎在评论区留言 。


码字不易，给个赞呗！




• 找工作不难，为什么有些人有进厂恐惧症，该如何克服呢？
• 吴润笔名字打分-吴润笔是谁个人资料工作简历表
• 吴忻珏名字打分_吴忻珏是谁个人资料工作简历表
• 吴彦芳名字打分_吴彦芳是谁个人资料工作简历表
• 吴赛露名字打分_吴赛露是谁个人资料工作简历表
• 吴源清名字打分_吴源清是谁个人资料工作简历表
• 吴香未名字打分，吴香未是谁个人资料工作简历表
• 吴遵功名字打分_吴遵功是谁个人资料工作简历表
• 吴崇广名字打分_吴崇广是谁个人资料工作简历表
• 吴汉琦名字打分，吴汉琦是谁个人资料工作简历表