总结:不同时间段看待事物处理工作的状态或能力不同,不是因为工作变少了,而是因为心态变好了,格局变大了 。格局决定结局,心态决定高度,格局不可能在顺其自然中变大,是通过学习新的知识提升认知,认识更高品质的人群打开眼界,只有不断学习,才有可能改变一切 。
分享职场心得和干货,我是佳佳 。针对计划性很强的人,工作太多会不会有一种无力感 。个人认为应该能合理安排,无力感倒是谈不上 。
这段时间我觉得我就是属于这样一个计划性很强的一个状态 。因为除了现在复工之后,每天要把工作上面的事情做好 。因为本月初的时候也在写文章 。
复工之后更想把自己的时间调整的比较好 。所以计划是非常重要的 。反倒是没有计划的话,会觉得自己非常的杂乱无章 。然后才会有一种无力的感觉 。
每天我都会提前的把明天要做的事情先整理好 。工作重点最重要的事情放在前面先做 。把最重要的任务解决好之后,再去解决一些繁琐不那么重要的事情 。
每天这样非常有计划性的完成工作,可以说自律能够达到百分之百是非常有成就的一件事情 。
当然自己在列计划的时候千万千万不要排班太满 。而是要有计划性的,间接性的可以留出调整的空隙 。方便自己达成计划,这样的话心不会特别的累 。
一般在什么时候我们才会产生无力感呢?一般就是事情出现了,但是我们没有能力做好,我们才会出现这样的无力感 。
如何去克服无力感?计划性很强的人,他一定是规划的非常好的到位的 。他可以充分的利用好时间去规划好自己的工作和生活 。
甚至说他可以更好地利用好身边的人或事,帮自己做好每一件事情 。即便工作繁多,他也会合理的安排好 。不会因为工作的工作量增加而导致自己非常的无力 。
平常我们在做计划的时候,千万不要把自己的计划和生活都排的太满 。以至于让自己没有多的空闲的时间去挪出来做其他的事情 。也不方便自己去调整自己的时间规划 。
不管是否无力,只要自己觉得自己做的开心就好,快乐至上 。无力感表现也就是因为自己做的不开心,所以觉得很无力,也没有能力做好 。
不管怎么说,计划性强是一件非常好的事情 。合理的运用好这样的一个好的技能 。也会让你在职场上有一个新的闪光点 。
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不要跟我谈时间管理,提高效率之类的话,很多时侯我们是身不由己,老板临时安排的工作,我们能拒绝吗?最后往往是头痛医头,脚痛医脚,最后是虱子多了不痒,让时间来结束一切~
会有一些,但要试着去尝试一下
如果计划性很强,那应该是已经把工作都已经安排好了,还是觉得工作太多无力,那说明工作量已经超负荷了,那估计会感觉很累
同意这种感受 。前一天列的1,2,3,4,5项代办,在第二天由于一连串临时安排,或者突发反馈,消耗了一天时光,一天都是在吊着一口气上班,这些事情处理完了,计划也没顺利完成执行,下班晚了,连卡都忘打了 。
想了这个现象背后的几点原因:
1.从自己分析,很多临时的事情,无力分配,说明自己需要培养后备处理问题的人才 。要不工作都压在自己身上,做不完,于人于己都不好 。
2.这个现状,需要分析更深,是否当前流程,人员安排不合理,导致的结果 。导致自己还不能很好应对现状 。
3.工作任务太多,如果外围(公司没那么多活,养不活人),已经无力改变,只能从团队和自己改变了,这种情况不能持续太久 。
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