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为做好企业工资宏观调控 ， 引导职工工资合理增长 ， 天津市人社局昨日发布2019年企业、部分行业工资指导线 。

2019年全市企业货币工资增长基准线为7% ， 上线为12% ， 下线为3% 。

市人社局相关负责人介绍：“企业上年度人均工资在全市企业平均水平及以下的 ， 可在基准线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平以上至3倍之间的 ， 可在下线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平3倍及以上的 ， 人均工资增幅原则上不高于基准线 。 ”

实行工资集体协商的企业 ， 要参考全市企业工资指导线 ， 与职工开展工资集体协商 ， 签订工资集体协议 ， 约定本企业职工工资增长幅度 。

部分行业的企业货币工资增长基准线分别为：建筑业6.6% ， 批发和零售业7.7% ， 交通运输、仓储和邮政业6.6% ， 住宿和餐饮业7.7% ， 租赁和商务服务业8.6% ， 水利、环境和公共设施管理业7.4% ， 居民服务、修理和其他服务业7.7%；上述行业的企业货币工资增长上线、下线分别为12%和3% 。

“上年度人均工资在本行业企业平均水平以下的 ， 可在行业工资指导线基准线到上线的区间内确定人均工资增幅；在本行业企业平均水平以上至3倍之间的 ， 可在行业工资指导线下线至上线的区间内确定人均工资增幅；在本行业企业平均水平3倍及以上的 ， 人均工资增幅原则上不高于行业工资指导线基准线 。 ”市人社局相关负责人介绍 ， 上述行业的企业 ， 要参考本行业工资指导线 ， 与职工开展工资集体协商 ， 签订工资集体协议 ， 约定本企业职工工资增幅 。

来源：天津日报