----装修工人后继无人的原因在哪里？值得我们去深思//----

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“小高离职好几天了 ， 去送外卖去了”

自从公司加强了产业工人的管理之后 ， 类似的声音经常能听到 。 曾经只有项目经理为此头疼 ， 现在公司的人行部也加入了头疼的行列 。

“相比起职能部门和营销部门 ， 最难招人的还是一线工人 ， 其他装修公司的工人都是项目经理自己招自己管 ， 公司不操心 ， 而我们是公司招公司管 ， 这个难题就突出了 。 但是现在发现这个问题 ， 远比以后发现要好的多 。 ”公司管理会议上领导这样说 。

装修工人越来越少已经是一个迫在眉睫的事情 。 业界流传多年 ， 但是从来没有人认真对待过 。 总觉得这是一个不需要操心的事 。 事实上 ， 再过几年 ， 这个问题会搅乱市场 。

为什么装修工人会越来越少？其实 ， 有对比才有伤害 。

装修工人很容易跟建筑工人进行对比 ， 农民工外出打工也都喜欢在一起 ， 而外出之前都会把这两样对比一番 。 建筑工人同样也存在用工荒 ， 但是问题并没有装修工人突出 ， 究其原因有几点：

一、建筑工人的权益更有保障 。

建筑工人的群体比较庞大 ， 因为曾经的欠薪等问题引起了相关部门的关注 ， 工人的待遇比以前强了很多 。 保护保障措施都比较充足 。 相对应的是零散的装修工人 ， 一家施工只需要一两个水电工 ， 彼此之间都是散开的 ， 没有一个相对应的组织保障他们的权益 。 对于农民工而言 ， 自然是愿意选择更有安全感的建筑工地去做事了 。

二、建筑工人更稳定 。

做装修是今天在这施工明天在那施工 ， 有时候又没事可做 ， 风里来雨里去 ， 有时候工程地点距离租的房子十几公里也要跑 。 而建筑工人跟上班一样 ， 一个工程干大半年 ， 统一吃住休息 ， 有人唠唠嗑 ， 生活有帮衬 。 两厢一对比 ， 装修工人真的是更辛苦 。

三、做装修收入更低 。

一直流传着装修工人薪水高 ， 一天三四百 ， 一个月轻松一万多 。 其实大多数装修工人不可能做到每天都有事 。 而且装修工人结款的难度也特别高 ， 一旦被拖欠还没人理会 。 建筑工人就不同了 ， 薪水有保障 ， 还有其他福利 。

跟建筑工人对比 ， 很多从事装修的工人后来都去了建筑工地了 。 流入的人口少了很多 。

而年轻人现在又多了另外一个渠道：外卖 。

作为不需要任何投入、闲暇时间还比较充足的工作 ， 送外卖自一出现就替代快递小哥 ， 成了众多人最喜欢从事兼职和主职工作之一 。

一、外卖无门槛

送外卖几乎0门槛 ， 所有装备设备都由站点配备 ， 随时上岗就可以有收入 。 而新人加入装修行业需要先做学徒 ， 一点点学习和练习慢慢的才能接活 。 而在这之前 ， 收入几乎为0 ， 顶多是师傅给的一点点辛苦钱 。

二、外卖单日薪水低 ， 但是整月薪水高过装修工人

就像上面说的 ， 装修工人日薪不错 ， 但是有工作的时候不多 ， 往往无法突破制约 。 而送外卖只要肯努力 ， 收入是不错的 ， 累了就少送点 ， 想赚钱就多送点 ， 自由掌握自己的劳动强度 。 这点对于年轻人的吸引力是非常大的 。

就是这样 ， 建筑行业吸走了中年人 ， 外卖、滴滴吸走了年轻人 ， 苦累脏的装修就会越来越缺人 。