总结职场送礼的经验，建议你在可能情况下尽量不送礼，如果非送不可，也不要送烟酒 。因为一是烟酒的稀缺性差 。领导家烟酒从来不缺 。对于领导来说多一件少一件，无所谓的，引不起领导的兴趣 。送礼效益不大 。
二是烟酒旳时效性差 。酒喝了烟抽了，也就没了 。如果是个小摆件，小茶壶，放的时间会长久一些 。
三是应讲究送礼时机的选择性 。最好是适时送 。如领导帮助你孩子入学了 。或事前或事后马上送 。最好不要年节送 。因为年节常有，你不可能每次都送，不仅负担重，而是一次不去，领导会起疑的 。你觉得怎么样？
就像看惯了江南风光，不妨看看北国冰雪，可能感受更深些 。
我觉得小伙还是很有觉悟的，我教你一招，只要你学好这招，肯定知道应该送什么礼；
首先肯定是好好工作，眼里都是活，你的事情努力干，别人的事情帮着干，争取一年内升职加薪；不要问我年底应该给领导送什么礼，你都忙成这样了，是送给领导最好的礼；
等到年底的时候，你业绩斐然，坐稳了领导的位置，自然有人给你送礼，这个时候不就知道应该送什么烟，拿什么酒了吗？
小伙子，好好干，有求知欲望是好事 。
你先告诉送给谁？什么单位？什么职务？姓甚名谁？我再给你一个好办法 。
昭雪沉冤(烟)，长久(酒) 。
有意思，我是没给领导送过礼 。但有一次，工会主席和我去给一领导去温居 。要算送礼也行:那次花二百多元 。领导夫妻二人不让走，到饭店吃一桌大菜 。估计六至八百元 。现在送礼要是私人公司，我不评说 。要是国企或行政官员，给领导送礼是在害他 。当今情势众人都知，为收你点小礼再坏了前程 。哪多哪少，谁心中无数 。如果你真有情有义，可打着一块工作的同仁相聚，你作东 。这样即可能让领导不小看你，也可让你工作的环境会慢慢变好的 。对公司，对领导，对你都会有益处，你何乐而不为呢？
送烟酒早过时了，领导缺烟酒吗？要想升的快，必须反复研究各级领导的腐败过程喜好，对症下药，方能见奇效，领导最喜欢什么？金钱美女嘛 。
首先给领导送上各类壮阳补肾补品，然后给领导长期包一个毫华套房，在聘请上，俄罗斯，日本，韩国等洋妞，每周换一位，不出3个月你就会达到你想要的，想有的，想得到的各类理想了，为了明天更美好，去试试吧，此招百试百灵 。
给领导送礼，彼此的性别，年龄必须考虑 。同性好说点 。异性非常难办，你男她女，你小她大，你大她小 。你女他男，你大他小，你小他大 。给领导送礼是个细活，考虑不周白花钱不说，得不偿失 。
不要害人害己了，想要处关系 。真想送就送点普通的烟酒或者土特产就行 。下面的伙伴们给你的回答都对，公检法不是你能挑战的，那是国法 。
送礼的初衷是什么？大家都不言而喻了 。
小编想说：“靠山山会倒，比靠山更可靠的，是让自己变得有价值”
你有想升职加薪的初衷是好的，但是不要走了歪路 。
其实从题意就能看出来这个问题以及涉及到腐败了，自己又何必问这个问题呢 。
假设50000一条的烟是挺好的，你送吗？或者送的起吗？再或者说那个人敢收吗？
真想本分的处处关系送点小礼物无可厚非，但是这个礼物一旦是有了超高价值的，那么这个性质就变了 。希望题主能够明白 。更不要践踏法律的底线 。你要时刻记住纸包不住火，该爆的迟早会爆出来 。到时候不仅自己的乌纱帽不保，还连累一大堆人 。这是一种不负责任的人 。
家乡的土特产、家乡产的烟酒 。送点价格低的或者平民都能享受的，处处关系这个是问题不大的 。毕竟邻里之间还处处关系呢 。何况每天都需要接触到的领导呢 。再说点有些打脸的话，你送领导的礼物，既然他能当领导，又怎么会看的上你的那些礼物 。好的领导就是想看看你的心意 。而坏的领导更看不上你的东西，你直接送钱最好了 。

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