企业文化本来就是一个伪命题，除了传销和直销，企业是没有文化的，企业唯一的使命就是挣钱
【怎么策划企业文化节？】非常感谢邀请参与问答:
首先，主办方要比较明确活动的目的与举办的实际意义 。有目的，也是有课题；因为企业文化探讨，本身范围太广，涵盖内容太多 。一般区域性，地方性的主办方都是针对某一个区域或者某一个行业的企业，个人，团体等等作为活动的参与者 。比如，大学生文化节，旅游文化节等清晰明确的讨论范围或者内容 。
其次，是确定范围后，列出受邀参与活动的实体单位或个人，如果条件允许当然是有行业或区域影响力的参与者会更理想一点，打比方，举办的是旅游文化节，可以邀请当地的旅游管理部门，旅行社，旅行相关的摄影工作者这样的业内者分享他们的经验和心得，这些都是不错的主意 。
再者，根据实际经济能力，确定活动举行的形式，可以是座谈会讨论会，也可以是户外的大，中，小型或，也可能是通过互联网在线直播，微信，微博，聊天室等吸引更多参与者，增加活跃气氛 。
以上，是我们举办方必须要认真考虑的几个重要的问题，如果能把这些提到的都准备周全了，相信您的活动离成功举行已经有了7成的把握了 。
企业文化节有多种策划思路，从可执行角度来看 。只要确认以下几个问题，整个方案就有个大概轮廓了，然后才是创意环节 。
1.列出主办方可以动用的资源有哪些？
2.执行团队的优势是什么？
3.准备搞多大规模？
4.预算多少？
5.要不要从中挣钱？
这几个问题考虑好，如果希望联合策划，可私信 。我做企业管理咨询多年，这方面可以提供帮助 。
首先是先了解企业的实际情况，在好好做一个企业文化节的实施方案，方案里主要还是要彰显企业的特点和优质性，还要能够充分调动全体职工的参与度，在兼顾了同事们的需求的同时，顺便宣传一下你的企业 。如果实在有难度那就请外面的策划公司吧，毕竟专业的人才能做好专业的事 。也是为了你的未来 。

• 裤子怎么搭配大衣好看？
• 白衣服怎么洗不发黄？
• 手足口病多发期，要怎么给宝宝做好预防？
• 一岁左右的宝宝不喝奶粉怎么办？
• 性格特别内向不爱说话，怎么变开朗一些呢？
• 怎么写作文，请回答？
• 如果一个男人变心了，外面找了女人，又不肯定离婚，你会怎么做？
• 热伤风应该怎么办 得了热伤风怎么办
• 巨蟹女怎么才能打动金牛男？
• 各位孕妈们，你们孕期都怎么补钙的呀，说说你们的补钙经验？