十七连涨的各省市自治区的“调整”（涨）养老金，一般先定一个每（离退休人员）个人的“数额”，之后再按上一年的（总额）“养老金”乘以一个系数，再以（工龄）缴费年限每一年给“涨”的数额，再之后给予“年龄”七十（有部分省市甚至放宽到六十五）岁增加数额！其它“涨”幅数额等，几项相加，就是我们每一个（离）退休人员，所得的“养老金”涨幅！
罗里吧嗦说了一大堆，自我感觉，“养老金”只要上涨，就是好事儿！
我又要强调我的“不内行”，还硬充“内行”了！呵呵呵，因为我真的不是“专业”人士，所回答的肯定是挂一漏万！在这里我也只能“呵呵呵”了！
【如果今年养老金上涨4.5%，具体到每一位退休人员，能涨多少钱？】基础养老金越高涨的就越多，工龄越长涨的越多，年龄越大涨的也就越多 。举个例子说吧 。某甲，四十年工龄，七十岁年龄，上年每月六千养老金 。假如每年工龄2块，基础养老金涨百分之一，满七十岁每月给老年补贴30元 。再加上每人一个样的50元定额调整，那样某甲就可以涨：工龄2x40＝80元，百分之一的基础金涨幅60元，老人补助30元，再加定额调60元，某甲共涨230元 。某乙，十五年工龄，年龄六十岁，上年每月两千养老金 。某乙实涨工龄30元，基础金涨20元，定额调整60元，年龄不够，就没有 。一共可以涨30十20十60＝110元 。从某甲某乙的例子可以看出，四点五的涨幅到每个人是不一样的，高低会差的很多 。这种应该适当调整，向太低的养老金作点倾斜 。

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