3、晋升发展机会
是否有晋升发展机会，也是选择职业时需要考量的重要因素 。选择职业，不能只看眼前的工资高低，更要看未来是否有发展晋升 。水往低处流，人往高处走，达尔文的进化论告诉你，物竞天择，人必须追求进步，不然就要被淘汰 。人只有在一步步的提升中，才能更好地找到自己的价值 。人的知识能力提升了，就应换更高一级的环境，然后继续提升，继续换，这才符合发展规律，才能更大发挥人的价值 。
4、社会经济环境
社会经济环境也是选择职业时应该考量的因素，不同的社会环境，对职业的影响也不同 。从职业选择的角度来说，当然应该选择更符合社会经济环境的职业，这样你的生活才会更有保障，同时，行业资源越多，行业发展才更好，你也才能在你的岗位上创造更多的价值 。
抉择就是指知己知彼后，我们要做出的目标抉择和行动抉择 。
目标抉择是在我们总结了上述的各种数据和指标后做出的职业选择，我们可以通过统计对比分析，最终找到最合适自己的职业 。行动抉择是指我们在明确职业目标后，就要通过各种途径，在众多单位中找到最合适自己的那一家，从而完成我们的职业选择 。
以上就是我对如何选择合适职业的看法，希望能对你有帮助 。如果想和我一起探讨职场问题，可以关注我，我是职场人木里看花土里闻香
学好一门技术首先培养学习这种技能的兴趣，有了兴趣才能更好的去学习它，因为兴趣是最好的老师；如果没有兴趣去学习的话，很有可能坚持不下去 。
再就是要学好专业知识和专业理论，学好实验实习等实际操作技能培训，练好基本功，这是掌握实际操作技能的关键；
不管是学习技术还是学习什么，都要全身心的投入到其中，不能三心二意；而且还要有耐心，日复一日地练习，没有一蹴而就的技术，必须脚踏实地从基础做起；
我一直以来的观点，一个人要确定自己的工作时只有三方面的事情是值得考虑的：
首先是自己的专业性和不可替代性到底体现在哪里？有没有大多数人没有或者掌握不到的技能？
其次是自己的个人能力到底哪一点最突出？在什么样的工作中能够完全发挥自己的特点？
第三是自己还有哪些潜力有待挖掘？这些潜力在哪些工作中能够被锻炼为能力？

文章插图

至于题主提到的什么不服输，有工作上进心这些属于个人性格特点，只有跟合适的工作结合起来才能叫优点，否则只能是特点 。
还有组织协调能力强之类的也不能说是优点，这种能力说实话每个人都有，并且是一项在实际工作中可以不断掌握提高的技能，并不符合“大多数人没有或者掌握不到的技能”这一要求 。

文章插图

所以说，从问题来看，其实你最关键的并不是选择职业，而是如何认识自己，给自己定位，然后提高自己 。
上硕士或是上博士，其实最终的目的并不是取得学位或者是获得更好的求职机会 。我觉得最重要的目的是在一个更好的平台上认识一些人，经历一些事，改变一些想法，这才是最重要的目的 。

文章插图

经历了一些事情，见识了别人的选择之后，自己对自己的定位和想法自然而言的就会变化，那时候再回头看你今天提到的这些问题，绝大多数都不回再成为问题 。
选择怎样的职业，过上怎样的人生很多人不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候不是因为得到的太少，而是有想得到而得不到的 。

• 一个企业的生存发展如何与狼的团队精神紧密的联合在一起？
• 如何做flash
• 如何科学挑选婴儿湿巾 秋冬季如何呵护宝宝的肌肤
• 如何保持良好的亲子关系？
• 如何向一个女生表白？
• 如何能把好的灵芝孢子粉销售的更好，让更多人了解灵芝相信灵芝？
• 宝宝大便次数多就是拉肚子吗？该如何处理？
• 高原徒步有什么建议？如何远离高原反应？
• 中国U16女足20-0“屠杀“对手，获得女足亚少赛预赛的开门红，你如何评价？
• 普通人如何做到正能量？正能量的定义是什么？