公务员面试考生面对考官 ， 不但不能无话可说 ， 而是应当有问必答 ， 答必有条有理 ， 掷地有声 ， 才能脱颖而出 ， 战胜对手 。无话可说 ， 那不就被淘汰了吗？一般情况下不应当产生无话可说的问题 ， 因为不像笔试考生参差不齐 ， 什么层次的考生都有 ， 答不上卷子那是可能的 。进入面试的是优胜者 ， 是一个职位的笔试前三名 。实际上用谁都可以 ， 进行面试的目的就是用谁更好 。进入面试是三比一的比例 。三个人竞争一个职位 ， 你有可能是千里挑一 ， 或者百里挑一 ， 最起码也是十里挑一挑上来的 ， 所以应把头脑里的知识充分发挥出来 ， 你不仅有话可说 ， 而且可能会说的很好 。这里我把辅导面试几百人的经验总结几条 ， 供在考官面前无话可说的考生参考 ， 让有话可说的考生说得更好 。
第一 ， 注意听清楚考官问的是什么问题 ， 如果是题签式答题 ， 一定仔仔细细、迅速看明白题里问的是什么？有几个问 。有的考生在考场上紧张 ， 连考官问的什么问题都没有听清楚 ， 那怎么回答问题呢 ， 那真的就无话可说了 。所以听清楚题 ， 听明白题非常重要 ， 只要你听清楚题了 ， 按照你头脑里掌握的知识 ， 就根本不是无话可说 ， 而是在规定的时间内 ， 怎么能够有条理地说 ， 怎么能简单地表述出来 ， 怎么能抓住问的要点！有的考生真的没有听清楚问的是什么问题 ， 那么我告诉你 ， 你应当冷静地向考官提出：“考官 ， 能把题再重复一遍吗？”这是允许的 ， 考官也会给你重复的 ， 记住 ， 这次一定要听清楚了 ， 没有下一次了 ， 如果你还问同一道题 ， 那么所有考官都认为你头脑有问题了 。
第二 ， 简单题不能简单答 ， 对于部分考生是非常重要的 。有的考生一听考官问的问题非常简单 ， 自己三句两句就回答完了 。出了考场一交流就后悔了 。考场里认为自己回答的都正确 ， 再没有什么可说的了 ， 这样 ， 其实就形成了简单题简单答的严重错误 ， 为什么呢？有时一个题有5到13个以上答案要点 ， 你只要答上5个要点以上就可以了 ， 分数就不低了 ， 有的的考生只答一两条 ， 那是不行的 。举个例子说：市地上级局电话通知县下级局明天来检查工作 ， 县级局办公室工作人员接电话 ， 这时候接电话的工作人员应当向上级通知人员问些什么？有的考生就答两条 ， 一是几点到？二是来几个人？剩下的就无话可说了 ， 那是一次事业单位考试 ， 我辅导了六个考生 ， 结果不但全都录取 ， 而且前四名都是我的考生 。为什么呢？ 道理很简单 ， 我在给他们辅导的时候反复强调：简单题不能简单答 ， 遇到问题一定向办事那样去考虑 ， 有什么都往上答 ， 打得多不超时就可以多得分 ， 因为他们笔试之后只有一天半的时间准备面试 ， 掌握了简单题不能简单答的道理 ， 学以致用 ， 立竿见影 ， 这道题出题者给了15个答题要点 。只要你用心去想去答就一定能够答上六七个 。面试题里的简单题 ， 其实根本就不简单 ， 只是貌似简单罢了 ， 面试就是靠这个拉开考生之间的档次 。

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