校园招聘中,网申和现场宣讲会哪个对于求职者来说有利一点?( 二 )


我们认为宣讲会会更有利一点 。因为在现场宣讲会,你可以和招聘公司的人力面对面交流,你的仪态你的举止包括你的语言表达能力等等都会给你加分,而网申的时候,你表达自己的窗口只有一封邮件、一张表格、一个PPT,没有办法展示更多个人魅力 。
只有真正进入职场才知道这家企业的健康情况 。是金子总会发光,人生没有任何一条路可以未卜先知 。切勿好高骛远,拿人的碗受人的管 。只有你做出成绩才有资本跟你老板谈条件 。要想赚钱,首先要让自己充实,读万卷书不如行万里路,这个一定要记得,不管任何工作,用心去做 。等你做出成绩再谈 。
没有哪个更有利一点的说法,可以都去参加的 。毕业季招聘单位面对的应聘生也超级多,可以加深印象 。而且多参加也会积累经验
谢邀,中公金融人小编提示:建议题主在条件允许的情况下,网申和现场宣讲会都要参加,提高自己的通过率 。
因为企业人员配置和成本的原因,一些企业并不能到每个学校甚至是每个城市都进行宣讲,但这不代表这个企业不接受其他进行招聘,如果仅参加现场宣讲会的话,会错失一定的就业机会,同时也要提醒题主,如果知道心仪的企业没有到自己的学校进行宣讲,而是到了其他学校进行宣讲,题主也可以去其他学校参加宣讲 。
答主主要是有关银行校园招聘的,在银行这边的招聘是一定要进行网申的,部分银行会在宣讲会收简历,从历年的经验来看,不乏有很多参加宣讲会直接不用网申,直接进入笔试的情况,或者是只要通过笔试,就不用面试的情况 。


特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。