校园招聘中，网申和现场宣讲会哪个对于求职者来说有利一点？( 二 ) _经验常识

我们认为宣讲会会更有利一点。因为在现场宣讲会，你可以和招聘公司的人力面对面交流，你的仪态你的举止包括你的语言表达能力等等都会给你加分，而网申的时候，你表达自己的窗口只有一封邮件、一张表格、一个PPT，没有办法展示更多个人魅力。
只有真正进入职场才知道这家企业的健康情况。是金子总会发光，人生没有任何一条路可以未卜先知。切勿好高骛远，拿人的碗受人的管。只有你做出成绩才有资本跟你老板谈条件。要想赚钱，首先要让自己充实，读万卷书不如行万里路，这个一定要记得，不管任何工作，用心去做。等你做出成绩再谈。
没有哪个更有利一点的说法，可以都去参加的。毕业季招聘单位面对的应聘生也超级多，可以加深印象。而且多参加也会积累经验
谢邀，中公金融人小编提示：建议题主在条件允许的情况下，网申和现场宣讲会都要参加，提高自己的通过率。
因为企业人员配置和成本的原因，一些企业并不能到每个学校甚至是每个城市都进行宣讲，但这不代表这个企业不接受其他进行招聘，如果仅参加现场宣讲会的话，会错失一定的就业机会，同时也要提醒题主，如果知道心仪的企业没有到自己的学校进行宣讲，而是到了其他学校进行宣讲，题主也可以去其他学校参加宣讲。
答主主要是有关银行校园招聘的，在银行这边的招聘是一定要进行网申的，部分银行会在宣讲会收简历，从历年的经验来看，不乏有很多参加宣讲会直接不用网申，直接进入笔试的情况，或者是只要通过笔试，就不用面试的情况。

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