投递简历的邮件正文怎么写(邮件简历正文模板)这里 ， 整理了8个邮件发简历的常见错误或者说是常常被忽略的细节：
一、 错误：邮箱地址命名不妥
反例代表：邮箱名叫“差不多”“无所谓”等 。
正确做法：尽量避免出现看起来不正式的字词 ， 可以将邮箱命名为自己的姓名 ， 如“张三”“李四”等 。
二、 错误：邮件标题不当
反例代表：邮件的标题为求职、”应聘简历”、XX大学个人简历”、“XX大学专业”
错误原因：邮件的标题为“求职的邮件 ， 你会知道它要投哪个岗位 ， 要应聘哪个部门吗？
正确做法：清晰注明求职岗位 ， 并适当符合对方招聘要求的信息 。
三、 错误：邮件正文毫无内容或只是随意添加几句
反例代表：邮件正文的位置出现XX邮箱 ， 终身伙伴!之类的广告 ， “祝老师工作顺利等句子 。
【邮件简历正文模板 投递简历的邮件正文怎么写】 错误原因：这样的邮件只会让HR觉得你缺乏诚意 ， 不是真的用心想申请这个职位 。
正确做法：正文内容一定要写 ， 并且要注意以下几点：开头写两句客套话 ， 如您好！通过XX渠道获得贵公司正招聘XX人员,特来征聘 ， 主要理由如下.……”；内容要有针对性 ， 即针对招聘单位提出的职位要求 ， 在正文中依次作答；告知一些重要信息 ， 如姓名、高校名称、所学专业、学位学历、毕业时间等；结尾可以加上一些祝福的话 。
四、 错误：邮件正文过长
反例代表：正文字数太多 ， 需要拖动滚动条很久才看完 。
错误原因：太长的正文会让HR感到“看着太累”
正确做法：邮件正文用最简洁的方式把关键信息表达清楚
五、 错误：邮件正文无开头 ， 或者没有合适的开头
反例代表：仅用你好这类开头 。
错误原因：你好“这样的较为随意的开头可能让部分HR感觉出求职者不用心 。
正确做法：最好按招聘信息的联系人填写抬头 ， 或者“尊敬的女士 /先生这样的词句来代替 。
六、 错误：邮件正文没有落款
反例代表：很多求职信都忘了把自己的名字和时间写上 。
错误原因：不仅少了辨识度 ， 也会让对方觉得你不够严谨 。
正确做法：一定要记得落款 ， 标明自己的名字、时间等重要信息 。
七、 错误：邮件附件文件名随便起
反例代表：附件使用新建文档、“文档1、1234、“文本文件等无意义的文件名 。
错误原因：附件采用一些规范的命名方式 ， 是为了更好地方便考官将你的简历存入他们的文件夹 ， 而不需要重新命名 。 正所谓”细节决定成败“ ， 一些细节没有做好,也许别人不会否定你 ， 但你并不能确定你忽略的细节是HR所不在乎的 。
正确做法：如XXX”、XX大学-XXX”、“应聘XXXg岗位-XXX”等等
八、 错误：一份简历用到底
反例代表：有的人图省事 ， 所有职位都投递相同的求信息 。
错误原因：求职信的一个大忌 ， 即“一视同仁” 。 对于眼光犀利的HR来说 ， 这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视 。 建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板 。
正确做法：认真对待每一次简历的投递这样才会得到别人的认真对待 。

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