但是女性领导者有一个最大的优点，善于发现他人的情感变化，并且可刚可柔 。如果能够承受住压力，管理好自己的情绪，在具备一定的实力，一般都是很优秀的领导者 。
女性领导者最大的缺点，就是容易情绪化 。这个不是她们想的，是受心理和生理共同作用导致的 。作为女性领导更应该培养自己的生活情趣，学会自我调节，排解压力 。
女性做领导确实不容易，往往平衡不好工作和生活就很容易有矛盾和很多烦恼 。假如你有一位女性领导者，请善待她！
这个问题，本人认为，能站到领导岗位的女性同志，首先在原有的工作岗位上，经过自已的主观努力，工作成绩优秀、干出了一定的实效……得到了上一级领导的信任，及同事们的赞成……成为了有格局的女性领导，一般在公司工作中，有以下几点:
一、以良好的精神素质(政治素质、道德情操……)站在领导岗位上 。
二、强有力的事业性(识事能力、业务能力，语言表达能力、外部协作能力……)
三、形体端庄，常面威严，但心地善良，凡事遇人，认真负责……
众上所言，是女性领导应有的特征，通俗讲人无完人、金无足赤，也不排除女性领导，有时看上去强势，对事过于较真……但一分为二看问题，有时也出于工作的必要性，面对的是，来自各个层面的员工的生济……当然这只能是个人的见解，如不当之处、请见谅！
一般公司中的女性领导都比较感情用事，大公司的女性领导还是比较理性的
我在一个500强企业上班，直接接触过多位女领导 。不过从占比来讲，能做到中层的女性真的很少，大概只有1/10左右 。
这些女领导，大多数是漂亮（有气质），特别善交际，对做事要求非常高而且强势 。没有这样的能耐，也是很难升上来的 。
Hello，我是小瑾
很高兴可以回答你的问题
以下是我对于问题“一般公司中，女性当领导的都是什么样的？”问题的回答
我觉得既然是领导，一般都是有能力又很干练又有管理能力的人 。比较偏强势一点 。以下是我具体的回答 。
感谢观看，谢谢！
总体来说，女性当领导的公司竞争不会太残酷，女性再强势心底还是比较柔软 。女性领导性格比较强势，可能是长期工作协调管理练就的 。穿着职业装和踩着高跟鞋化着精致的妆容，电视里看到的这样干练利索，一般都是见客户的时候的样子 。平时装扮也比较随意，偏向阳光明媚形象 。工作上办起事来条理清晰、雷厉风行，说话简短干脆，反馈及时效率高 。
女的当领导不管事，只管上面老总的感受，对下面理都不理，不闻不问 。天天打扮花姿招展，老总接来接去！
哈喽大家好，我是小辛，很高兴回答这个问题，我觉得女上司很好呀，细心，细腻，容易感动又很照顾我们下属的心里 。
如果女性是你的领导 。你选择慈禧还是董明珠 。不管是男领导还是女领导，谁个能带领大家创造财富，创造福利就是好领导 。

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