职场中不乏有这些人 ， 他们特别热情 ， 嘴也很甜很会说话 ， 经常会讨好领导和其他人 。对于一些不会讨好领导、拍马屁的员工来说 ， 自己闷头干活的很难升职 ， 但是嘴甜主动帮领导干活的 ， 却容易升职 。难道职场里真的需要讨好领导吗？

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职场讨好领导有必要吗在公司里面 ， 努力做好工作是基础 ， 讨好领导是提升 。
把工作做好 ， 如果你不善于钻营 ， 起码你的根基是牢固的 ， 即便是遇上个二x领导 ， 就喜欢那种溜须拍马的人 ， 你和他合不来 ， 你换一家照样能把事情做好；如果工作做不好 ， 即便是你会讨好领导 ， 领导很喜欢你 ， 但是你的同事会怎么看？再者说 ， 这个领导能照顾你多久呢？还有就是 ， 你自己心里发不发虚？
再回到你的问题上 ， 一般在公司能混的好的 ， 都是工作既能做好 ， 又比较会讨好领导的（不是那种溜须拍马的那种） ， 因为把工作做好奠定了他能在公司很好的立足 ， 能够讨好领导 ， 说明这个人的沟通能力和交际能力还不错 。既有内功 ， 又有外力 ， 这种才是职场上最受欢迎的人 。

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如何讨好领导喜欢自己第一 ， 端正上班的态度无论对方是同事还是领导 ， 我们为什么要特别讨他们的喜欢呢 ， 所以我们首先要端正态度 ， 我们来公司是上班的 ， 来赚钱的 ， 不是来交朋友的 ， 除非你家里有矿 ， 不在乎工作上的报酬 。
第二 ， 人际关系在于淡特别是职场 ， 说句实在的 ， 领导喜欢的人 ， 无非是和他一样的人 ， 或者能讨好他的人 。不要说什么实干型的领导 ， 实干的人也会喜欢讨好他的人 。
所以我们能做到的是保持礼貌和友善的外表就行了 ， 团建偶尔参加 ， 其他的都不要紧 。
第三 ， 做好本职工作工作中最重要的还是把本职岗位工作做好 ， 这些比任何事情都重要 ， 因为只有完成了本职工作 ， 我们才能发展自己的垂直领域的其他能力 。说句实话 ， 只有到了你有成绩的时候 ， 才谈得上 ， 领导稍微会喜欢你 。
但是领导喜欢和不喜欢 ， 这个事情真的不要太放在心上 ， 因为我们在职场需要面对的事情太多 ， 还不如好好的做好自己的事情 ， 有机会发展的时候 ， 发展自己的斜杠事业 ， 早点为自己谋求保障 ， 才是重要的事情 。