事实上，中国女排的生存环境和欧美球队有所不同，需要通过长时间的集训来完成彼此间的精细配合，需要有一些某个特点突出的球员来使用，这就需要主教练有独到的眼光来选拔需要的球员 。
本年度，排管中心对中国女排国家队进行改革，只公布主教练，球员则通过训练营来选拔 。进入训练营的球员，原则上是之前发布的中国女排人才储备库名单中的球员，当然也可以让库外选手报名，但需要通过训练营测试 。只有通过训练营的推荐才能够进入国家集训队 。
这样的做法，直接就将能够参与集训的球员限定在某个范围内，这对蔡斌指导的挑选人才似乎有点限制 。虽然留下了一个口子，允许库外球员毛遂自荐，但之前都不符合要求，能通过训练营的测试吗？或许就有一些特点比较专一的球员，比如天津女排接应杨艺，很难有进入国家队集训的可能了，这对蔡斌指导的选才或许会有点弊端 。
不过，现在推出的训练营模式，已经在人才库中框定了71人的大名单，涵盖了老中青三代球员，基本囊括了现役球员中的优秀选手，从理论上来说，已经足够国家队挑选人才了，而且，有了训练营的考察过程，可以帮助蔡斌指导更好地挑选队员 。
中国女子排坛就那么多还在役的运动员，一直有举办全国锦标赛、全运会和排超联赛等赛事，各位球员的表现，优劣程度如何，不要说蔡斌指导，就是普通球迷都能够对这些球员评判出一二三来，搞了一个训练营来挑选国家集训队球员，似乎也没有多大作用 。
蔡斌指导长期在女排一线带队，对各位球员的水平和特点必定了解透彻，现在出任中国女排主教练，选择队员肯定是心中有数的，有没有训练营模式影响不大 。可能会有某些特例，蔡导想要，但球员难以通过训练营的测试，不过，这种几率可能非常小 。
【新一届国家女排，提出训练营模式，这对蔡斌来说有利还是有弊？】先集训一个月，按成绩提取队员！不能像以前一样七个人打到天黑，71个 。第一次取20个，51个在考试，取10个！用那30个又集训，
我是无意对排管中心新政策无条件捧场的
肤浅的附和无助于女排事业的进步
中国女排折戟东京奥运会
根本原因三条:
商业活动过多影响了赛事准备
朱婷、颜妮伤病
二传传球变化被研究透了 。
人才库、训练营、国家队选拔模式过程复杂了
参与的人增加了
可以贡献更多想法
但也可能出现三个和尚没水吃
主教练权力有限影响主导力 。
蔡斌如果是勇于担当坚决要重振中国女排的人
他需要100%的权力
如果是不求有功但求无过
大家一起承担责任
人才库到训练营再到国家队模式更有利 。
当然是有利了！可以不必过多的顾及各种关系，用训练成绩说话，即公平又合理合法，一举多得何乐而不为呢！
谢谢邀请
训练营模式对蔡斌是有利的
因为蔡斌上任后首先要面临功勋球员信任的问题 。
功勋球员除了在地方队跟着蔡导的宝宝和小宇 。其他朱婷袁心玥丁霞，甚至没拿过奥运冠军的世界冠军李盈莹王媛媛都习惯了郎导的惯性思维 。
有疑问的时候第一反应肯定是郎导不是这么教的 。甚至会联系郎导求助 。
如此一来，需要报名才能参加训练营，意味着一开始报名，就默认接受新教练的教导 。这也属于新官上任，三把火之一 。
虽然这些大牌球员不一定不服管，但是毕竟蔡导不是世界冠军教练 。举个例子，王宝泉接替陈友泉重任天津女排主帅后和朱婷谈话：就特别谦卑的说：朱婷，你帮帮我 。。。。

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