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人在椅上坐，锅从天上来 。老子想拼的是实力，你比我长得好看也就罢了，还比我能哭？
更令我费解的是，这姑娘立马破涕为笑，谢谢领导的大恩大德，屁颠儿屁颠儿的就出去了 。留下我在原地一脸蒙圈，难道不应该感谢一下我这位接盘侠吗？
这波操作，实属666，很难不让人怀疑这是否是一个蓄谋已久的、精心策划的甩锅大计 。
从这件事上，我也立刻意识到“在职场哭”这件事的严重性 。你哭可以，但别影响到其他人的工作，你一抹鼻涕眼泪，就让别人替你背锅，这也太不仗义了 。
顺便说一句，这种傻不愣登的接盘侠江湖义气，可别再拿出来坑自己了 。
如果说异性相吸，男性对女性的包容性会更大，那么职场的男性是怎么看待此事的呢？
（以下数据是よしもとJOOKEY在2015年7月10日~2015年7月14日以20~49岁的职场男性为调查对象得出的结果 。）
第一名 34.4% 好像发生了什么事
第二名 27.2% 麻烦
第三名 11.6% 在职场哭违反了规则
第四名 7.6% 想要通过哭泣获得原谅？
第五名 5.2% 年轻可爱的孩子们哭的话可以理解
第六名 2.8% 可怜
第七名 0.8% 想要他/她早点回去
第八名 7.6% 其他
从以上数据可以看出，女人在职场哭，即使在男性看来，也似乎不是很多人买账，甚至会被嫌弃、讨厌 。当然，还得看脸，如果是“年轻可爱的孩子们哭的话”他们是可以理解的....
【在职场中，为什么说会哭的孩子有奶吃？】
哭是情感的流露，我当然不会限制你眼泪的人身自由权 。但是在职场这种公共场合哭，对吾等打死也不会认输的“铿锵玫瑰”来说，实在是有点不公平 。

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但是作为女性，还是要说句公道话 。
其实并不是所有在职场哭的女性都是想投机取巧 。只是无论女性是因为什么原因哭，都容易招来误解，认为女性总把自己的眼泪当做武器，想要通过眼泪躲避自己应该接受的斥责、应该承受的责任 。
而事实是，有时候女性的眼泪，并不存在任何懊悔、羞耻、等复杂的成分，只是不知不觉间，眼泪已经留下来 。通过流眼泪梳理了自己的心情，还是能好好工作的 。
产生这种想法，并不是因为本姨妈从一个“铿锵玫瑰”变成了“柔情月季” 。只是在很多时候，眼泪真的能释放很大的焦虑，压力和痛苦，甚至是一种和过去告别的仪式感 。
如果你也是这样的想法，但是却经常被人误解为自己想要投机取巧，那么本姨妈真诚地提醒你一句：要哭回家哭去！
不知道各位有没有想过，职场其实算是一个小型的公共场合，在公共场合禁止吸烟、禁止大声喧哗、禁止排泄 。当然，禁止排泄也包括，禁止流眼泪 。

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为什么不应该让同事看到自己伤心呢？除了在职场哭会引来不必要的误会，对别人的工作造成影响 。
我认为，在工作时放纵自己哭更是不够敬业的表现，并且会让身边的同事感到尴尬 。
在一起工作，为了共同的目标努力，所有行为都是以结果为导向 。哭泣，在职场中就像迟到、粗心是一样的，都影响到了工作 。既然影响到了工作，就该为自己的行为负责，而不是去给别人添麻烦 。
所以正确的做法是：再大的委屈，白天给老娘憋好了 。晚上回家，哭破了嗓子也没人管你 。
如果你想问本姨妈，为什么不能在白天偷偷哭呢，因为我是“铿锵玫瑰”？

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