如何委婉表达辞职，首先建议找一个最中肯的理由，比如因为身体原因或者家庭原因不得不辞职，或者说一些有情义的惋惜的话，感谢一声在任时所有帮助过自己的领导和同事以及其他人 。领导会为你的真诚打动，为你的明事理而给予支持 。
当然，也可以用以下几个理由作为参考：
1、 陪伴孩子只属于我的三年 。如果我是老板，那我对这句话真的没有半点的抵抗力，孩子是父母的全部，陪着孩子成长是每个父母的愿望，多少父母因为经济问题而错过了孩子的成长，落得遗憾终生 。孩子只有前三年是属于父母的，以后会分别属于学校、公司、另一半、子孙后代等等 。
2、实话实说 。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了 。注意最好不要说公司的不好 。
3、告诉老板我太累了，受不了这工作了，或者身体状况出现问题了 。这比直接说自己生病离职要委婉的多，让双方都容易接受 。
【如何委婉表达辞职理由？】辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系 。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系 。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付辞职工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系 。

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