文章插图
股权激励优点：对非上市公司来讲，股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力 。由于绝大大多数非上市公司都属于中小型企业，他们普遍面临资金短缺的问题 。因此，通过股权激励的方式，公司能够适当地降低经营成本，减少现金流出 。与此同时，也可以提高公司经营业绩，留住绩效高、能力强的核心人才 。
【股权激励优劣是什么 股权激励的误区】股权激励缺点：直接持股激励程度最强，时效最长 。因为他们是拥有自主投票权的正式股东，真正成为了公司的所有者之一，他的努力可以很大程度上转变为自己的利益 。但是劣势在于如果他不想继续干下去，甚至与公司实际控制人闹翻，那么会变为对自己很不利的反对者，而且只要他不出售自己的股权，对他没有任何约束力，除非有任何事先约定 。通常而言我们会建议制定制度，参与了激励但后来离职的人员应当将其股份以适当的价格退出 。
- 女人激励自己的说说
- 股权转让员工怎么赔偿
- 激励的话奋斗的简短话
- 关于团队激励的小故事
- Shopee10月新加坡直播专属激励政策
- Shopee10月新加坡直播专属激励说明
- 股权代持什么意思 为何要代持股权
- 负激励是什么意思
- 激励同学们迎接会考的一句话
- 最激励复读生的一句话简短有效
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。