有媒体报道称 ， 亚马逊将不再公开使用其Scout送货机器人 ， 并正在“重新定位”该程序 。 这是该公司在销售增长放缓之际开始收缩试验性项目的最新迹象 。
据有关报道 ， Scout团队已解散 ， 其400名成员中的大部分将在公司内获得新职位 。 亚马逊发言人艾丽莎卡罗尔透露 ， 该公司不会完全放弃该项目 。 不过 ， 只有骨干人员会考虑使用自动机器人进行送货 。
卡罗尔表示 ， “在Scout有限的实地测试期间 ， 我们努力创造独特的交付体验 ， 但我们通过反馈得知 ， 该计划有一些方面没有满足客户的需求 。 因此 ， 我们结束了实地测试 ， 重新确定了项目的方向 。 ”
【亚马逊Scout送货机器人计划将缩减通知】Scout送货机器人是一种可以在人行道上导航送货的小型机器 ， 亚马逊在2019年首次推出Scout ， 最初部署在亚马逊西雅图总部以北地区运送包裹 。
该机器人可以自动追踪送货路线 ， 并有一名人类员工陪同进行测试 ， 它可以停在客户的前门并打开盖子让他们取货 。 之后亚马逊将该机器扩展至南加州、佐治亚州亚特兰大和田纳西州富兰克林 。
据悉 ， 负责Scout机器人开发的亚马逊副总裁肖恩?斯科特(Sean Scott)已于去年离职 。
值得一提的是 ， 近日 ， 有媒体报道称 ， 亚马逊将在今年剩余时间内对其零售业务的企业方面实施招聘冻结 ， 成为最新一家因对经济下滑的担忧日益加剧而暂停招聘计划的公司 。
知情人士表示 ， 亚马逊零售业务的招聘将一直冻结到年底 。 此次冻结适用于亚马逊全球商店部门的企业职位 ， 不会影响到仓储物流部门 。
报道援引内部公告称 ， 该公司通知招聘人员 ， 所有此类职位的空缺职位都将关闭 ， 明年将有新的职位空缺 。 报告称 ， 内部电子邮件还建议取消电话面试和其他招聘工作 ， 报告称某些职位——例如外勤职位——将被豁免 。
在一封电子邮件中 ， 亚马逊发言人布拉德·格拉瑟(Brad Glasser)表示 ， 该公司有“大量”空缺职位 。 格拉瑟拒绝透露亚马逊是否正在实施招聘冻结 。

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