996和八小时工作制八小时工作制的来历( 二 ) _工厂

这就促使其他公司也采用这种更短的八小时工作制作为员工的工作标准。应该说，在大工业的环境下， 8小时工作制是一个科学合理的工时标准，它充分考虑到人的正常体能和精力，既调动了工人的劳动积极性，又照顾到了工人自身的权益。
对于工厂而言，让它的工人工作在制式化流水线上，按“8小时”的标准进行制式化的工作、生活、休息，这当然称得上是一个很人性化的设计。所以，这就是实施8小时工作制的原因。并不是什么科学或者其他的缘由，仅仅只是一个世纪以来为了提高工厂效率而采用的古老标准。
那么，在如今创造型经济中，每天工作多少个小时最合适呢?事实上，纠结于工作多长时间并没有价值，最重要的是我们如何安排自己的工作时间。借著名作家托尼·施瓦茨的一句话：“管理好你的能量，而不是你的时间” ，应该将注意力集中在个人精力上面。

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【996和八小时工作制八小时工作制的来历】我们大多数人很容易忘记的一件事情就是：作为人类，我们和机器是非常不同的。有效率的工作日，才是真正尊重人类本性的。基本上来说，人类的思维能在任何任务中集中90-120分钟。之后，我们需要20-30分钟的休息重新获得能量，在接下来的任务中才会有更好的表现。
所以，与其去想“每天工作多少个小时合适” ，不如将工作日拆分为90分钟的工作窗，思考“能够在90分钟里做好什么” 。当然我们会按照天、星期或月份来做规划。如此一来，我们每天的工作会变得更加高效。
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