“我觉得整个网络安全有两个核心生态 ， 一个是基础设施的演化 ， 包括‘云’的出现 ， 各个场景、企业的数字化转型和未来的万物互联；另一个是攻防对抗 ， 结合这两点 ， 现在很多企业都倾向建立自己的网络安全体系 。 ”360政企安全集团高级副总裁高瀚昭说 ， 随着未来各种各样网络基础设施的演变 ， 安全挑战也不断变化 ， 应该建立一套挖掘漏洞的基础设施 ， “网络安全的对抗会永远存在 ， 企业是不是要围绕自己的安全建立一套类似靶场的攻防演练基础设施？围绕这些基础设施 ， 再对传统的网络安全进行赋能 ， 就能够在未来网络安全的挑战中用最小的投入获得最大的收益 。 ”
对于网络安全领域的“攻守之道” ， 曹嘉也分享了他的看法 ， 他认为 ， 在网络安全领域 ， 实战化体系的构建 ， 实战化人才的培养 ， 这些都应该在原有的模式上增强 。 “举个例子 ， 这些年在知识获取上更加容易了 ， 但是网络安全有个特点 ， 不能脱离实训 ， 就像练兵打靶一样 。 ”
“数字化趋势下 ， 很重要的一个方面就是智能化 ， 当前经济处于深度智能化发展阶段 ， 人工智能技术在兴起 ， 安全风险问题突出 ， 这对我们的安全风险能力建设提出新的要求 。 ”百度安全部AloT业务副总经理聂科峰说 ， 一方面 ， 很多AI模型已经超出了当前的传统安全范畴 ， 另一方面 ， 数据作为非常重要的生产要素 ， 在深度学习、流通过程中产生价值同时也面临着非常大的风险 ， “基于此 ， 希望建立一个完善的AI生态 。 ”
自数据成为新的生产要素以来 ， 个人数据、企业数据、城市数据备受关注 ， 在此过程中 ， 如何发挥数据治理作用？对于网络安全产业中的数据安全 ， 启明星辰集团高级副总裁罗春表示 ， 首先需要明确数字生态 ， 提升大家对数据、数字经济、数组设备的意识 ， “每个单位的领导都应该清楚自己重要的信息资产、数据资产在哪里、应该放在哪里、价值在哪里、数据如何确权 。 ”
一些参会嘉宾在观点分享时提出了一个尴尬的现实：当前网络安全产业在增长 ， 但是高素质的网络安全人才缺口较大 。 就在上午的论坛主会场外 ， 一些网络安全企业设置了招聘专区 ， 提供了多个技术岗位 ， 不少前来参会的在蓉高校大学生在此询问工作岗位招聘情况 。 “面对市场中的人才缺口 ， 需要进行实战化的训练 ， 注重网络安全人才的实战能力提升 。 ”曹嘉说 。
红星新闻采访人员 叶燕 实习采访人员 宋嘉问
编辑 柴畅