今后3年 ， 河南将开展大规模职业技能培训 ， 预计培训各类技能人员1000万人次以上 ， 其中补贴性职业技能培训达500万人次以上 ， 计划到2021年底 ， 技能劳动者占全省就业人员总量的比例达到25%以上 ， 高技能人才占技能劳动者的比例达30%以上 。

　　根据河南省日前下发的《河南省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》 ， 3年内全省将投入职业技能培训补贴资金近50亿元 ， 面向一线职工、就业重点群体和建档立卡贫困劳动力等各类劳动者 ， 用于职工技能提升和转岗转业培训 。

　　河南省人社厅副厅长李甄介绍 ， 在这3年里 ， 河南省将实施“先进制造业和战略性新兴产业技能提升计划”“现代服务业技能提升计划”等13项专项计划 ， 开展高质量职业技能提升培训 ， 以推进中高级技能人才队伍建设 ， 推动产业链、创新链、人才链无缝对接 ， 形成技能人才素质提升促进产业转型升级、产业转型升级带动技能人才素质提升的良性互动 。

　　在此过程中 ， 为激发企业、职业院校、民办培训机构等培训主体的积极性 ， 将对企业按规定提取职工教育经费并用于高技能人才培训基地、技能大师工作室建设的 ， 分别给予一次性不超过50万元、10万元的补助 ， 另外 ， 允许职业院校将不超过培训收入的50%纳入学校公用经费 。

　　而对于企业吸纳贫困劳动力就业6个月以上并开展以工代训的 ， 以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的 ， 按每人每月200元的标准给予生产经营主体以工代训补贴 ， 最长不超过6个月 。 企业开展培训的 ， 可以先享受50%的培训补贴资金 。

　　除此之外 ， 河南省还给予了各省辖市、省直管县(市)较大的自主权 ， 各省辖市、省直管县(市)可在省目录之外再确定不超过10个职业(工种)作为补充 ， 自主确定培训课时和补贴标准 。

　　“目前 ， 河南省已经建成440个技能人才培养基地 ， 形成了省、市、县三级培训网络 ， 全省每年完成各类职业技能培训330万人次以上 。 ”河南省人社厅相关负责人说 ， 为了让技能人才不愁找工作 ， 避免企业出现用工荒 ， 未来将继续强化校企合作 ， 发挥82个职业教育集团、技工教育集团的作用 。 （采访人员 余嘉熙 通讯员 董君亚）