干活特别行,汇报不会写,怎么办?( 二 )


第三大误区,是文字空洞,很不具体,领导看完了也不知道实际到底是什么情况,还得追着你问 。
那怎么解决这三类误区呢?这三个误区其实就是对应的写作当中最重要的三个部分:怎么写好框架,怎么写好开头和怎么写细节 。
针对这三个问题,给你三个好用的方法 。
1汇报第一招:地图写作法
第一个误区:我写的东西,领导老是没耐心看,怎么办?很有可能你的文章老是一大段一大段的 。职场上什么是最稀缺的?领导最稀缺的就是时间,他能给一篇文章的时间,恐怕不会比高考阅卷老师更多了 。所以你得想办法让他两三秒之内就大概知道你要说什么 。这很难,怎么能做到呢?其实想要解决这个问题,你得理解领导是怎么看你的文章的 。
针对这个问题,我给你一个方法叫地图写作法 。我们平时是怎么看地图的?先看七大洲,再看哪个国家,最后定位到城市,这就跟卫星逐级定位一样 。你的领导看你的文章为什么会那么快?其实他也是这么个逻辑 。可惜你写的文章是从细节到细节,从你家门口写到了公司门口,所有的信息都摊到了一个很具体的维度上,没有给它建立一层层的全局感和框架 。
职场写作也是如此,结构要清晰明确 。他得一眼扫过去,就大概知道这篇文章讲了三个层次 。至于这三个层次具体是什么,他可以下一步再看 。要知道,你的结构本身也在传递重要的信息量 。一篇职场写作文章的结构或许比血肉更重要,因为它展现的就是你思考问题的框架,这直接就反映了你处理工作的能力 。
我们来举一个听着好理解的例子,来自我的朋友小董 。他们公司是做建筑批发的 。有一天下午,他领导在群里发了条消息,问:“小董,那批新到的瓷砖,销售情况怎么样?在推进吗?”小董赶紧就给领导汇报,他是这么写的:
“这周给30个客户打了电话,其中6家都说感兴趣 。我们也收到了2家建材的邮件,说是老客户介绍来的,也想问问新材料 。上次提货的客户反响好,已经回购了,又发了1吨货 。”
来,请你评判一下,小董写得怎么样?如果你是他的领导,会不会觉得东一句西一句,听完之后什么都记不住?我们来给这篇汇报加上结构,看看效果 。
小董的信息,其实一口气说了三件事 。
第一件事是给30家客户打电话,这说的是什么?是电话销售,那我们就可以给它加上一个标签——
电话销售:电访了30家客户,6家感兴趣 。
第二件事说的是什么呢?有2家是介绍来的,这说的是另一个销售渠道,客户推荐 。那我们就可以给他加上一个标签——
客户推荐:2家 。
第三件事说的是,上次提货的客户很满意,又来回购了 。这其实说的是什么?说的是复购 。那我们就可以加上标签——
复购:1家,某某客户提货量1吨 。
你看,加上了标题,这一篇汇报的结构就出现了 。领导不用逐字逐句地看汇报说了什么,他也知道说了三个重点渠道,电话销售、转介绍和复购 。
最好我们在开头,再加上一个整体的销售量,领导就知道这件事儿的全局进展是什么了 。这样写,就是把一篇文章当作一个画面来处理,结构本身比具体的信息还重要 。
我们做汇报还有一个特别容易上手的结构,就是列清单 。一二三四五要说什么,清清楚楚,一打眼就能看明白 。即使他一下子看不了每一件事都说了什么,他心中也有一个地图,说了五件事 。
地图写作法还有个好处,你可能没想到:小标题怎么写,就说明了小董是怎么理解自己的工作的 。领导一看就知道,小董会根据不同的渠道来思考自己销售的工作,有工作框架 。领导还能在你框架的基础上帮你查漏补缺,给你提供建设性的意见 。


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