面试问题大全及答案大全 _面试

1.请做一个自我介绍
思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
2.请介绍一下之前实习的工作内容，以及都有哪些收获?
思路：1、参与XX和主要负责了XX的
2、学习XX知识，更深入地了解和认知了XX行业/岗位;锻炼了XX能力
3.你曾经遇到最大的困难/挑战/挫折是什么?(要说明解决的方法)
思路：1、考察问题解决能力、随机应变能力
2、最大的困难(目标很高或情况紧急;STAR法则，把控细节)
3、STAR法则是情境、任务、行动、结果四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。
4.你是怎么评价自己/你认为你是一个什么性格的人?
思路：1、自我认知能力
2、真实!悲观的乐观主义者(做最坏的打算，尽人事后期待最好的结果)
5.如果在工作中你跟同事/领导产生了矛盾，你会如何处理?
思路：1、情绪管理能力，是否情绪化
2、总结自身问题，沟通解决，保持职业化，不情绪化处理工作上的问题。
【面试问题大全及答案大全】3、沟通无效，自己考虑问题不够周全，服从领导安排
6.工作中最不能忍受的一件事情是什么?
思路：1、对自己，没有清晰的目标
2、对别人，沟通无效性
7.你最大的缺点是什么
思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
8.你最大的优点是什么?
思路：1、说2~3个优点
2、给出事例证明
9.你最有成就感的一件事是什么?
思路：1、考察兴趣动机(金钱物质、他人认可、自我提升)
2、选一个合适的例子(不要太普通)，体现自己的能力/特点
10.谈一谈你的一次失败经历
思路：1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
11.你认为你应聘的岗位需要什么必备条件?
思路：1、岗位认知和人岗匹配
2、进一步阐述自己跟岗位的匹配程度
12.请描述一件你设立了目标并完成的事。
思路：1、规划能力和执行能力
2、STAR法则叙述
13.请说一下你的职业规划?
思路：1、分成短期1~2年，中期3~5年阐述
2、短期：1~2年内熟悉工作内容和流程，通过XX体系化学习知识，运用到工作中，提升自己XX能力，成为符合公司预期的专业性人才
3、中期：提升专业素养的同时，争取能把握公司的晋升机会，领导小团队负责项目，在更高的平台锻炼自己的能力，为公司做出更大的贡献
14.你的核心竞争力是什么?
思路：1、说一个跟岗位需求相匹配的最突出的某方面能力
2、如果专业不匹配/实习经历欠缺，准备应答的思路
15.最近读的一本书/最喜欢的一部电影是什么?
思路：1、考察学习能力和个人规划(学习、运动都可能是加分项)

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