六级经典作文10篇 6级作文范文及译文(19)

Passage Four
译文
二战之后富裕时代来临之初，美国零售业分析家Victor Lebow宣称：“我们巨大的生产力经济……要求我们把消费作为自己的生活方式，把购买和使用商品变成例行公事，在消费中寻求精神满足和自我满足。……我们须以更快的速度消耗、烧毁、用坏、取代和丢弃物品。”
美国已在响应Lebow的号召，世界上许多其他地方也纷纷仿效。
在工业国家，消费已成为生活的支柱。并深深地印在社会价值观念中。对世界两个经济大国——日本和美国的观念调查显示，成功的消费主义定义更为流行。
世界幸运儿的过度消费是个环境问题，其严重性除人口增长外没有其他问题能与之相比。他们对资源掠夺性的使用将用尽或必将破坏森林、土壤、水、空气和气候。
然而，具有讽刺意味的是，高消费给人类带来喜忧参半的恩惠。长期以来受人尊重的价值观念，如诚实的品质、良好的工作、友谊、家庭和社团等往往在财富追求中牺牲了。
于是，工业国家的许多人感觉到他们富足的世界不知何故变空了——由于受到消费中心主义文化的误导，他们试图满足社会的、心理的和精神上的对物质的本质需求，但毫无成果。
当然，过度消费的另一极端——贫穷——并不是解放环境或人类问题的办法。贫穷给人类带来无穷尽的灾难，对自然界也没什么好处。一无所有的农民在拉丁美洲的雨林中刀耕火种，饥饿的游牧民族在贫瘠的进非洲草地上放牧，使之退化成沙漠。
如果过于贫穷或过于富裕都会导致环境破坏，那么，我们想知道多少才恰到好处。地球可在支持什么样的消费水平?什么时候更多的停顿是为了更能满足人类的需求?
Part IV Cloze
译文
妇女真的成了经理，她们会给这个工作带来不同的方式和技巧吗?女性经理比男性经理积极性更高、更有责任心吗?一些研究结果表明，女性经理对待管理工作的态度与男性经理不同，采用的技巧也不同。例如，她们更强调合作与交流，愿意带着情感因素作出公司的决定。可以看到，这些不同之处给公司带来了好处，因为她们扩大了管理技巧的范围，以帮助公司有效地管理员工。国际妇女论坛时进行的研究发现，一些女性经理所采用的管理方式不同于传统上男性经理的方式，也就是“命令加控制”的管理方式。女性经理采用互动式的领导方法，鼓励参与，共享权力与信息，加强了其他员工的自我价值感，使其他员工更热爱自己的工作。所有这些都反映了她们的信念：让员工为企业做出贡献，让员工认识到自己的力量和重要性，这对员工和公司都是有益的双赢局面。该项研究的负责人预言，互动式的领导方法会被许多公司用作管理方式。
2003年6月六级试题译文
Passage One
译文
在英国乡间的小村子里还有人记得那些不用想着锁门的美好的老日子。那时根本不用担心犯罪。
令人惊奇的是，这些幸福的时光似乎还在世界最大的社团里与我们同在。一个天才的程序员，丹·法穆用他自称为“撒旦”的自动调查程序所做的一项最新研究表明，万维网一半多的主人建立了不上锁的家。
“撒旦”不用真正闯入就可以试验因特网上黑客的许多臭名昭著的伎俩。法穆把他的程序公开化，使每个人都能得到，这种做法招致了许多批评。居心不良的人可以用它猎取容易闯入行窃的网站。
但是，法穆关心的是，有必要提醒公众注意网络并非安全，到目前为止，事实证明他是对的。与其说“撒旦”制造了新的混乱，倒不如说它警告人们要注意安全。

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