我对未来的服装畅想一下 。它们应该分为物理属性和虚拟属性 。 物理属性包括奢侈品类 ， 体现身份价值；耐用基本品类重点在于通风透气或御寒保暖等实际穿着感受 。 这两类都会增加智能和数字化技术 ， 进一步与人的皮肤、体温、功能性等融合 。 虚拟属性：将物理属性的服装 ， 在虚拟世界呈现 ， 并且拥有价值、展示、不同场景结合等功能 ， 可以让人穿梭于现实世界被认可 ， 以及虚拟世界另外一个自己的形象 。
庄主:
这是Instagram上有类似的数字虚拟服装 ， 提供人们在社交平台上展示 。

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（图片来源：Instagram）
2.未来的衣服与现在传统衣服的相同与区别
庄主：
下面我来谈谈我认为的智能服装和现在传统衣服的相同与区别 。
我认为相同的定义是在基本功能上 ， 未来服装较传统服装并无太大改变 ， 都有以下功能 。
区别是未来服装的智能化和虚拟化 ， 智能服装是服装与智能科技相结合的产物 ， 设计师通过运用现代科学技术 ， 将服装智能化 ， 满足消费者审美和舒适的前提下 ， 结合高科技技术 ， 在生活娱乐、运动健康、医疗保健和军事领域帮助解决消费者的困扰 。

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｜二｜
未来服装行业的人才需求
1.工种的变化方向及岗位要求
庄主:
大家认为未来服装行业工种的变化和岗位需求都有哪些呢？我们可以就具体职位 ， 比如服装设计师、版师、服装销售、买手岗位来谈 。
芸友梓桐:
我认为对版师的要求中会增加3D制版 ， 并且要有设计思维 。 以后的设计师要更懂数据 ， 更懂得沟通 。
庄主:
我认为未来会要求版师与设计师跨界结合 。 3D制版在未来的制版领域会普及 ， 不再是如今设计师设计好图交给版师制版 ， 之后还要由样衣师缝制好衣服再进行修改 。 版师必须懂得服装设计 ， 具有审美 。 使用3D制图软件直接可以看见服装成衣的样子 ， 大大减少了设计过程时间 ， 提高效率 。
那么对于买手的变化方向和岗位要求呢？
芸友梓桐:
买手分三个部分 ， 商品企划、商品采购、商品运营 。 这三个部分中数据的参与程度会大大的增加 。 因为数字化的基础就是数据的采集 ， 尤其是线下门店的数字化收集将对我们的采买带来很多的依据 。
庄主:
对 ， 我认为未来选款买手会逐渐被淘汰 ， 买手可以和数据分析师跨界结合 。
芸友吕晓康:
数据分析的基础是都有完善、清洗过的、全面的数据信息 ， 有的公司看似有数据 ， 但是实际数据不全或者错误 。 买手这个逻辑和商品逻辑来说 ， 不是简单的数据拖拉拽插删 。 这都是简单的工具 ， 但是深层的分析逻辑是一道鸿沟 。
芸友凯丽:
是的 ， 错误的数据反而会误导人 。
庄主:
买手不仅要具备审美、设计、运营能力 ， 能够进行深层次、高效、准确的数据分析才是王道 。
而服装设计师这个岗位 ， 我认为未来服装设计师会与科技人才跨界结合 。 跨界服装设计师将会非常抢手 ， 针对不同领域的服装 ， 比如智能服装设计师不单单要具备传统的服装设计基础 ， 还要学习医学、材料学、人体工程学、电子信息科学等其他科学领域的专业知识 。之前看一个关于数智化时代哪两种人才最吃香的视频 ， 里面讲到一种是跨界复合式领军人才（多方面专业知识综合人才） ， 第二种是工匠人才（在一个点上 ， 核心专长做到最尖端） 。