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北京时间11月15日早间消息 ， 据报道 ， 佛罗里达一名前SpaceX工程师以种族歧视为由起诉公司 ， 他认为自己与其它一些员工职位虽然一样 ， 但没有获得相同的培训机会 ， 一些文档也无法查看 。
这名员工叫Ajay Reddy ， 月初时他向奥兰多法院起诉SpaceX ， 他指责公司种族歧视、民族歧视、报复和违约 。
Ajay Reddy是亚裔美国人 ， 有印度血统 ， 他本是SpaceX一名整流罩修复工程师 ， 2020年5月被解雇 。
根据SpaceX的声明 ， Ajay Reddy之所以被解雇是因为在一次小组面试时针对候选者给出的答案 ， Ajay Reddy做出不合适的面部表情 ， 他的面部表情让面试者感到不舒服 。
Ajay Reddy却有不同说法 ， 他说自己在工作期间遭到严重骚扰 ， 还有肆意的嘲笑、恐吓 ， 干扰他好好工作 ， 对他的工作表现给出虚假陈述 。 Ajay Reddy与两名白人工程师一起工作 ， 他们两人先进公司 ， 因为修复整流罩是新项目 ， 大家都不熟悉 。 按照Ajay Reddy的说法 ， 当中一名同事在加州培训了几天 ， 而另一位可以与设计整流罩系统的工程师接触 。
当时Ajay Reddy要求公司提供相似培训但被拒绝 ， 因此Ajay Reddy觉得自己被羞辱和孤立 。 Ajay Reddy还说两名同事犯下成本高昂的错误 ， 毁掉价值几百万美元的设备 ， 但他们并没有被处罚 。 Ajay Reddy却因相似错误被处罚 。
Ajay Reddy说：“管理层以不合理方式将事故和错误归咎于原告却保护我的同事 ， 完全忽视他们糟糕的表现 。 ”
【印度工程师起诉SpaceX 声称工作期间遭歧视】不只如此 ， Ajay Reddy还认为公司支付给亚裔工程师的薪水明显低于非亚裔工程师 。 Ajay Reddy声称自己蒙受了经济损失、精神创伤 ， 承受了极端情绪压力 ， 甚至失去正常生活的能力 。