67、发展目标：接通管输生命线，园区管网加速建，气量三年翻一番 。
68、能者上，庸者下，平者让 。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗 。
69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊 。
70、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任 。
71、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题 。
72、市场永远不变的法则，就是永远在变 。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说 。
73、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下 。
【企业文化的标语口号有哪些】74、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证
75、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题 。
76、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径
77、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存
78、创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等；新技术的创新排在第三位 。
79、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己” 。
80、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言） 。
81、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细 。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节” 。
82、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行 。
83、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度 。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源 。

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