珠宝销售技巧：这篇文章教你快速进步的3个方法 ， 只要按我说的去做 ， 你会收获更多……
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珠宝销售案例：学员19126
我逐渐发觉 ， 你帮助了别人一点点 ， 别人就越会教给你一些东西 。哪怕与销售无关 ， 只是货品安全或者工作方法这类的注意事项和技巧 ， 也都是我平时容易忽略的方面 。
后来 ， 店长给了我柜台钥匙 ， 我就开始帮他们接待顾客 。
通过自己亲自接待 ， 见识了更多类型的顾客 ， 解决了更多方面的问题 ， 学习了基础知识里学不到的产品知识 ， 也发现了自己的不足 。
虽然每天都很累很累 ， 下班回家就想倒头就睡 ， 但还是觉得这样坚持下去能够让自己更快地成长 。所以 ， 后来也就不抱怨了 。现在也学会了给变形的黄金手镯整形 ， 给活口戒指调指圈大小等等技术流的工作 ， 感觉挺充实的 。
总结：
职场没有白来的知识和技能 ， 想要得到什么 ， 一定要先付出 ， 不一定会等价交换 ， 但一定能换来成长 。
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珠宝销售技巧：罗老师点评
为什么现在很多新人进步那么慢 ， 而且做没多久又离职了？
新人自己的说法是 ， 老员工不会主动教你 ， 店里的氛围不好等等 ， 一些负面的说法 。我在之前的文章写过 ， 就算老员工不主动教你 ， 也是正常的 。
一是 ， 因为同事之间也存在竞争关系 。
二是 ， 你没有先为别人付出 ， 别人又凭什么给你回报呢？
所以 ， 这篇文章教你快速进步的3个方法 ， 只要按我说的去做 ， 你会收获更多 。
1、先主动付出
新人不用轮岗接待 ， 也没有相关经验 ， 那你可以做什么呢？
比如 ， 端茶倒水 ， 请客入座都是基本动作 。再进一步的做法是 ， 如果遇到带孩子的顾客 ， 帮他照看孩子 。遇到提着东西的顾客 ， 先主动帮他把东西放好 。如果遇到一群人进店的 ， 你去做陪聊 。
这些 ， 是考验你的眼力劲 ， 不用老员工说 ， 你可以主动去做的 。
虽然跟直接销售没有太大关系 ， 但是你在帮顾客解决后顾之忧 ， 让他可以专心看货试戴 。也就变相等于 ， 你在帮老员工提高成交率 。
2、前期不要在意回报
当你主动先付出了 ， 老员工会看在眼里 。虽然他们不说 ， 但是你在他们心里的印象已经加分了 。
那么 ， 对你有什么好处呢？
下次你在熟悉某件货品的时候 ， 不知道产品的卖点话术怎么说 。他会走过来问你 ， “咋啦？在看货啊？知道怎么给顾客介绍吗？”
然后你说 ， “哎 ， 我比较笨 ， 看来看去也不知道从哪里说起 。”
这时候 ， 老员工就会告诉你 ， 你可以这样给顾客介绍……
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