《劳动法》没有规定迟到怎么扣工资 。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定 。但是用人单位不能以此为理由随意克扣员工工资 。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。

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