我相信很多在面试的时候都会遇到一些力，害怕表现不好会被淘汰。尤其是面试官一个接一个抛出一些，甚至有些问题超出正常理解，或者有些不礼貌，大部分朋友都会措手不及。那么如何处理这个问题才能避免面试中的压力呢？面试官给出了几点建议:

1.冷静
面试的时候，首先要做的是冷静下来，从心理上告诉自己:面试是一个双向选择的过程。当面试官在面试我们的时候，我们也在面试面试官。从一个面试官的态度，可以看出公司的基本素质和企业文化。他们有权利选择我们，我们也有权利选择他们。所以，一定要冷静。我们都是人，只是角色不同。没什么好紧张的。
2.找出提问的原因
面试官抛出问题的时候，不要急着回答，而是在心里盘算面试官为什么会提出这样的问题，为什么，大致想要什么样的答案。不否认面试官的说法，而是透过现象看本质，思考面试官为什么这么说，不否认的给出自己的看法。
3.回答问题要灵活
只要理解了面试官的目的，就能看到缝线。比如面试官一直否认之前的实习项目经验不好，那么我们可以先承认自己在项目中的不足，对自己的不足做一个简要的总结，让面试官看到我们有自我反省的意识，但是接下来我们会指出我们做了哪些努力来完成上面的问题，让面试官看到我们解决问题的能力。
【面试压力大，怕被淘汰。天津面试官会教你怎么处理】其实无论遇到什么样的压力面试，都要保持良好的心态，把每一次面试都当成是对自己能力的考验，这样既能看到自己的不足，又能锻炼自己冷静的能力。