劳动合同必须有的内容如下：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

文章插图
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。
【法律依据】《劳动合同法》第十七条 ， 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。
劳动合同除前款规定的必备条款外 ， 用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 。

• 我国特有的珍稀植物有哪些 珍稀植物有哪些
• 在不签劳动合同的情况下
• 出轨的男人会喜欢情人吗 男人会爱上出轨情人吗
• 解除无固定期限劳动合同的补偿是什么
• 2022年3月27日出生八字五行命理
• 合同签一年试用期最多几个月
• 撞破所有的南墙 撞破南墙才离开
• 夫妻之间无感情表现 夫妻间没有感情的表现
• 手机给新生儿拍照好吗 新生儿能手机拍照吗
• 湖南注册公司的程序必须清楚的10个常识