自私的人都有些什么表现呢? 自私的人会有什么下场


1
高雯大学毕业出来工作三年多 , 能力一般 , 却认为自己很了不起 。当初 , 她之所以跳槽到这家公司上班 , 是因为HR跟高雯说过她即将入职的分公司 , 刚成立几个月 , 目前还没有分公司负责人 , 高雯有机会成为负责人 。
公司的领导没有跟高雯说过安排她做分公司负责人 , 但是会让她做组长 , 搭建她的团队 。当时比高雯早入职这家分公司的员工有两人 , 职场经验都比较少 , 有一位还是应届生 , 两人都不归高雯管辖 。

自私的人都有些什么表现呢? 自私的人会有什么下场

文章插图
由于大领导并不是常到分公司来 , 高雯就把自己当成分公司的负责人 , 对那两位同事发号施令 , 当对方不听从时 , 高雯就会想办法挤兑那两位同事 , 久而久之 , 就把人都赶走了 。
【自私的人都有些什么表现呢? 自私的人会有什么下场】高雯入职新公司两个月后 , 自个招到了一个新下属 。一开始的时候 , 高雯会对那位下属给予工作上的指导 , 两人相处的也还算融洽 。
有一天 , 大领导告诉高雯 , 分公司马上会有一位新同事入职 , 对方会是分公司负责人的人选 。听到这个消息后 , 高雯知道自己没有机会做分公司负责人了 , 她马上对那位下属完全换了一张嘴脸 , 把之前分给那位下属维护的客户全部收了回去 , 也不再在工作上指导下属 , 而是不闻不问 , 让对方自生自灭 。
当公司决定任命那位新同事担任负责人时 , 高雯不管三七二十一 , 也不跟任何领导商量 , 就把她招来的那位下属劝退了 。高雯之所以那样做 , 因为她觉得自己不能当分公司负责人了 , 那么也没必要带人了 , 更不想给那位分公司负责人捡了便宜 。后来 , 高雯把那位分公司负责人招来的人也挤兑走了 。
高雯三番五次那样做 , 大领导显然很不满意 , 后来放下狠话 , 告诉高雯想干就继续干 , 不想干就走人 。
当没利可图的时候 , 就马上露出真面目 , 最后害人也害己 , 把自己推进了死胡同 。
不顾别人 , 只为自己着想 , 结果也会被人嫌弃 。
有人曾说:“一个人如果只想到自己 , 那是最可耻的 , 一个人如果只为自己活着 , 那就不如死掉 。”
格局大一些 , 心胸宽广一些 , 目光放长远一些 , 清楚自己的定位 , 多以大局为重 , 也许不一定名利双收 , 但起码不会搬起石头砸自己的脚 。
2
几年前 , 郑艳和另外一位同事被总部安排到外地去开拓市场成立新的子公司 , 后来郑艳和那位同事不合 , 不得不独立出去成立另外一家子公司 , 而那位同事除了管辖最先成立的那家子公司 , 还被提拔为业务部的老大 , 郑艳也就变成了归那位同事管 。郑艳一直都认为自己是被那位同事排挤出来 , 不然她目前就会是业务部老大 , 所以郑艳对那位同事一直怀恨在心 。当那位同事想要扩大团队的时候 , 郑艳就对着干 , 以各种借口把团队的员工劝退了一半 , 其中包含了很多能力强的员工 。这样的事情不停地僵持着 , 几年下来 , 团队规模几乎还是和原来一样 。


特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。